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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
중소기업융합학회 융합정보논문지 융합정보논문지 제10권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
63 - 69 (7page)

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본 연구는 요양병원 간호사의 진성리더십, 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향요인 파악하기 위한 서술적 조사이다. 2019년 4월 1일부터 6월 30일까지 D시, G도 소재 6곳에 현재 근무 중인 간호사 229명을 구조화된 설문지로 자가기입방식 설문 조사를 시행하였다. 수집된 자료는 SPSS 21.0을 이용하여 t-test, ANOVA, Pearson 상관분석 및 다중회귀분석을 실시하였다. 본 연구결과는 요양병원 간호사의 조직시민행동에 영향을 미치는 변수로 조직지원인식, 진성리더십 순이었으며, 설명력은 50.0%였다. 즉, 요양병원 간호사는 조직지원인식이 높을수록, 진성리더십의 인식이 높을수록 조직시민행동에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 따라서 요양병원 간호사의 조직시민행동을 높이기 위하여 요양병원의 적극적인 지원과 더불어 상사의 진성리더십 역량 강화의 필요성을 인지하고 이루어질 수 있는 요양병원 실무현장의 접근 방안의 모색이 필요할 것으로 보인다.
#Long-term care hospital #Nurses #Authentic leadership #Perceived organizational support #Organizational citizenship behavior

목차

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참고문헌 (28)

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한아름 / 2016 / 요양병원 간호사의 셀프리더십과 자기효능감이 간호업무성과에 미치는 영향 / 노인간호학회지 18(1):12~21 dbpia M. W. Lee / 2015 / The Influence of turnover intention of nurses in geriatric hospital google schola S. S. Kim / 2013 / The Experience in long-term care hospital as a nurse google schola 박시현 / 2019 / 보건소 간호사의 개인-직무적합성과 조직지원인식이 직무만족에 미치는 영향 / 한국보건간호학회지 33(2):188~199 Crossref 고유경 / 2008 / 다수준분석을이용한임상간호사의조직시민행동과관련된요인탐색 / Journal of Korean Academy of Nursing 38(2):287~297 google schola

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