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논문 기본 정보

자료유형
전문잡지
저자정보
유수옥 (강동보건소 보건지도과)
저널정보
대한간호협회 대한간호 대한간호 제29권 제1호
발행연도
1990.1
수록면
72 - 83 (12page)

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The purpose of this study was to identify role conflict and professional attitude of Health Center nurses for health nursing administration. The data were obtained from 151 nurses of 7 Health Centers in S from July 15 to July 22 1989 using the questiennaires which consisted of 2 scales of role conflict and profess" ional attitude. The data were analyzed by percentage, mean, t-test, ANOVA and Cronbach's $\alpha$ reliability test. The results were as follows. 1) Institutional factor had the highest mean score for the degree of role conflict. The relationship between the degree of role conflict and general characteristics was found to be statistically significant for duty position. (F=2.61, p<.05) 2) Professional educational level had the highest mean score for the professional attitude. The relationship between professional attitude and general characteristics was found to be statistically significant for educational background. (F=4.91, p<.00l), p<.00l)

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