공군조종사의 직무소진이 안전행동에 미치는 효과와 안전분위기의 조절효과에 관한 연구

우상천; 안관영

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자료유형: 학술저널

저자정보: 우상천 (공군 제8전투비행단) 안관영 (상지대학교 경영학과)

저널정보: 대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 대한안전경영과학회지 제17권 제4호

발행연도: 2015.1

수록면: 57 - 66 (10page)

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This paper reviewed the effect of job burnout on safety outcomes, and the moderating effect of safety climate in Korean Air Force. The prevalence of burnout in air force pilots has not been determined and reviewed. It is also unknown whether pilots' burnout may affect their safety outcomes(safety action & compliance). The primary objective of this study was to determine the prevalence of burnout and it's effect on safety outcomes. For cross-sectional survey, 910 questionnaires were sent to pilots in air force, and 722 questionnaires among them were returned effectively. The questionnaire was divided into 4 parts examining pilots' demographic factors, job burnout, safety outcomes, and safety climates. To test and review proposed hypotheses, hierarchical multiple regression analysis was used. The results of statistical analysis appeared as follow; 1) EE(emotional exhaustion) and RPA(reduced personal accomplishment) effected negatively on safety action. 2) EE and RPA effected negatively on safety compliance. 3) EE effected more positively on safety action in higher SS(superior support) group than in lower SS group. 4) RPA effected more positively on safety compliance in higher SS(superior support) group than in lower SS group. 5) RPA effected more positively on safety action in higher CW(coworker support) group than in lower CW group.

#job burnout #safety outcomes #safety climate #superior support #coworker support

참고문헌 (35)

참고문헌 신청

안관영 / 2014 / 중소기업 종사자들의 안전분위기 인지도와 안전참여의 관계 및 안전동기의 매개효과 / 대한안전경영과학회지 16(2):91~99

안관영 / 2003 / 안전동기의 선행요인과 결과요인의 관계-중소기업을 중심으로- / 중소기업연구 25(4):155~180

Bakker, A. B / 2004 / Using the job demand-resources model to predict burnout and performance / Human Resource Management 43(1):83~104

Baron, R. M. / 1986 / The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychology Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations / Journal of Personality and Social Psychology 51(6):1173~1182

Borman, W. C. / 1993 / Personnel selection in organizations / Jossey-Bass :71~98

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우상천

소속기관 공군 제8전투비행단

주요연구분야 공학 > 기타공학 > 안전공학

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안관영

소속기관 상지대학교 경영학과

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