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진성 리더십이 상사 신뢰, 자기 효능감 및 창의적 행동에 미치는 영향
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The Effects of Authentic Leadership on Leader Trust, Self Efficacy and Creative Behavior

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
송정수 (울산대학교 경영정보학과)
저널정보
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 대한안전경영과학회지 제18권 제3호 KCI Accredited Journals
발행연도
2016.1
수록면
99 - 107 (9page)

이용수

표지
진성 리더십이 상사 신뢰, 자기 효능감 및 창의적 행동에 미치는 영향
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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2016

진성 리더십이 상사 신뢰, 자기 효능감 및 창의적 행동에 미치는 영향
송정수 대한안전경영과학회지 2016.01 학술저널

2009

서번트 리더십이 직무자율성, 상사신뢰 및 창의성에 미치는 영향
송정수 ,  이규용 산업경제연구 2009.08 학술저널

2008

서번트 리더십이 직무자율성, 상사신뢰 및 창의성에 미치는 영향
송정수 ,  이규용 한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집 2008.08 학술대회자료

초록· 키워드

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The purpose of this study includes: Firstly, to examine the effects of authentic leadership on leader trust, self efficacy, and creative behavior. Secondly, to examine the mediating effect of the leader trust, self efficacy on the relationship between authentic leadership and creative behavior. In order to verify the relationships and mediating effect, data were collected from convenient sample of 323 employees at small and medium enterprises in Busan, Ulsan, Gyeongju city to test theoretical model and its hypotheses. All data collected from the survey were analyzed using with SPSS 18.0 and AMOS 18.0. This study reports findings as followed: first, the relationship between the authentic leadership and the leader trust is positively related. Second, there was also a positive correlation between the authentic leadership and the self efficacy. Third, there was also a positive correlation between the authentic leadership and the creative behavior. Fourth, the relationship between the leader trust and the self efficacy is positively related. Fifth, there was also a positive correlation between the leader trust and the creative behavior. Sixth, there was also a positive correlation between the self efficacy and the creative behavior. Finally, the leader trust and self efficacy played as a partial mediator on the relationship between authentic leadership and creative behavior. Based on these findings, the limitations of the study and some directions for future studies were presented.
#Authentic Leadership #Leader Trust #Self Efficacy #Creative Behavior #Mediating Effect

목차

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참고문헌 (28)

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Amabile, T. M. / 1996 / Assessing the work environment for creativity / Academy of Management Journal 39(5):1154~1184 google schola Anderson, J. C. / 1988 / Structural equation modeling in practice: a review and recommended two-step approach / Psychological Bulletin 103(3)~423 google schola Arthur, W. B. / 1996 / Increasing returns and the two worlds of business / Harvard Business Review 74(4):100~109 google schola Bagozzi, R. P / 1988 / On the evaluation of structural equation models / Journal of the Academy Marketing Science 16(1):74~94 google schola Bradley, D. E / 2004 / Self-employment and job satisfaction:investigating the role of self-efficacy, depression, and seniority / Journal of Small Business Management 42(1):37~58 google schola

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