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This study has performed to identify the effect of safety behavior, safety climate and its satisfaction through the Behavior Based Safety Program for 5 sites of the same Company. The study result indicated that the level of recognized safety behavior, climate and its satisfaction improved by conducting observation of worker behavior, jobsite feedback, displaying feedback chart, safety training, behavior modification committee. Additionally, the participation level of safety activity and conformity level of safety rule improved. The recognized level of safety climate improved together with recognized safety value by management, safety participation of direct boss, communication with each other to be dealt with safety matter, safety training material to be contained unsafe behavior and practical hazard, understanding and conducting safety standard. In addition, The recognized level of satisfaction improved together with safety behavior and climate. As a result, this program provided an opportunities to correct worker's unsafe behavior to safe behavior in conjunction with increasing number of observation, providing additional time to have a safety check, safety suggestion to improve work situation and a permit to work rule. It will be integrated into health and safety management system to be able to reduce industrial accident.
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문광수 / 2012 / 행동주의 기반 안전관리(BBS) 프로그램이 안전분위기와 안전행동에 미치는 효과: 현장 연구 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 25(2):349~372
J. P. DePasquale / 2000 / Critical Success Factors for Behavior-based Safety : A Study of Twenty Industrywide Applications / Journal of Safety Research 30(4):237~249
K. S. Kim / 2002 / The Effects of Aafety Climate on Safety Behavior and Accidents / Korean Journal of Industrial and Organizational Psychol 15(1):19~39
J. P. DePasquale / 2000 / Critical Success Factors for Behavior-based Safety : A Study of Twenty Industrywide Applications / Journal of Safety Research 30(4):237~249
K. S. Kim / 2002 / The Effects of Aafety Climate on Safety Behavior and Accidents / Korean Journal of Industrial and Organizational Psychol 15(1):19~39
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