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자료유형
학술저널
저자정보
이민재 (대구대학교 대학원 작업치료학과) 김환 (대구대학교 작업치료학과)
저널정보
대한물리의학회 대한물리의학회지 대한물리의학회지 제13권 제2호
발행연도
2018.1
수록면
21 - 31 (11page)

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PURPOSE: This study examined the differences between male and female workers by investigating the various factors that affected the workers' abilities to return to work according to the International Classification of Functioning standards. METHODS: We analyzed the personal factor, environmental factor, work performance and participation factor related to ICF according to worker's gender. For this purpose data from the third Worker's Compensation Insurance panel survey conducted by the Korea Workers' Compensation & Welfare Service were analyzed. In order to verify the research model, we used frequency analysis, cross analysis to compare the differences between male and female workers according to personal, environmental, work performance, and participation factors and hierarchical regression analysis to identify significant factors affecting job performance. RESULTS: The results, indicate that the level of education, license status, working period, socioeconomic status and employment type of female workers were lower than those of male workers. Factors that have the greatest influence on job performance are grade of disability, status of disability, economic activity status, and instrumental activities of daily living (p<.05). CONCLUSION: It is necessary to provide socially stable employment support and social policy support without discrimination to allow disabled female workers to return to work and maintain their jobs and to study factors influencing job performance further.
#Return to work #Workplace #Wounds and injuries

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배화숙 / 2014 / 산업재해 근로자의 노동시장이행 관련 요인 연구 / 한국산학기술학회논문지 15(12):7093~7100 dbpia 배원식 / 2011 / 물리치료사의 정서억제와 직무탈진이 직무만족에 미치는 영향 / 대한물리의학회지 6(2):177~187 dbpia Baek SG / 2015 / analysis on sex differences in determinants of job mismatches for the youth in Korea : sex segregation in occupations and industries google schola 허은 / 2013 / 노동시장 계층별 성별직업분리에 관한 연구: 수직적/수평적 분리를 중심으로 / 한국사회학 47(2):241~266 dbpia Hwang SK / 2003 / Job Characteristics and Job Segregation: Focusing on the Case of USA Labor Market / Korea Labor Institute 1(2):51~107 google schola

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