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이용수
ABSTRACT
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구방법
4. 실증분석
5. 결론
REFERENCES
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2016 .07
항공사 객실승무원의 고용불안이 직무만족, 조직몰입, 고객지향성에 미치는 영향
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2015 .11
환대산업 종사원들이 인식하는 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 연구 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
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2024 .03
사회복지사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
한국인사행정학회보
2015 .01
베이커리종사자의 직무스트레스가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향
관광레저연구
2017 .05
감정노동에 따른 공항서비스 직원의 심리적 메커니즘에 관한 실증연구
유통과학연구
2017 .01
여행사 종사원의 종사원만족이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과를 중심으로
관광경영연구
2016 .01
호텔리어의 심리적 임파워먼트가 고객지향성에 미치는 영향에 관한 연구 : 특1급 호텔 서비스 접점부서를 중심으로
관광레저연구
2016 .04
항공사 지상직 직원의 직무역량이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
관광레저연구
2019 .09
저비용항공사 직무환경, 직무만족, 이직의도 관계연구
관광경영연구
2021 .01
호텔 식음료부서 종사원의 직무환경이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 부산지역을 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2019 .04
한식 조리 종사원의 직무특성이 직무만족과 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2017 .03
Exploring Job Attitude of Service Employee and Its Impact on Customer Orientation in the Food Industry : Focusing on Daejeon Restaurants
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .09
리더십 및 직무만족이 이직의도에 미치는 영향에 관한 메타분석: 조직몰입 매개효과
취업진로연구
2020 .01
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