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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이종학 (서강대학교) 김민균 (서강대학교)
저널정보
한국서비스경영학회 서비스경영학회지 서비스경영학회지 제21권 제5호
발행연도
2020.12
수록면
74 - 96 (23page)
DOI
10.15706/jksms.2020.21.5.004

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CSR is ‘stakeholder-based management activities’ which enhance corporate value in the mid-to long-term. In this study, we would like to analyze the core attributes of regional CSRs, along with the global and local CSR elements that global enterprises shpuld consider in the performance of social responsibility activities. In preparation for the fourth industrial revolution, Samsung Electronics is conducting two pillars, which are youth education for future generations and win-win cooperation to support small and medium-sized enterprises for their development.
It is pushing to resolve social polarization and solve youth unemployment issues and carrying out shared growth with others. In other words, the company will push ahead with its direction to generate practical results by utilizing Samsung Electronics" core capabilities and resources to solve important challenges in Korean society. It was confirmed that global enterprises are evolving their social responsibility activities in various ways, including social achievements and the pursuit of community development and change.

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 글로벌 사례 분석
Ⅳ. 결론 및 토의
참고문헌

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