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김근면 (국립 강릉원주대학교) 서정현 (국립 강릉원주대학교) 이선옥 (국립 강릉원주대학교) 배준희 (국립 강릉원주대학교) 양영주 (국립 강릉원주대학교)
저널정보
대한스트레스학회 스트레스硏究 스트레스硏究 제28권 제4호
발행연도
2020.12
수록면
202 - 212 (11page)

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본 연구는 전담간호사의 전문직업성 인식유형을 확인하기 위하여 시도되었다. 본 연구는 Q 연구방법론을 활용하였다. 12명의 전담간호사를 대상으로 면담을 실시한 후 문헌내용을 참고하여 77개의 Q 모집단을 구성하였고 총 35개의 Q 진술문을 추출한 후 전담간호사 30명을 대상으로 Q 분류를 실시하였다. 분석결과 전담간호사의 전문직업성 인식유형은 4개의 유형으로 분류되었으며, 제 1유형은 체계확립 중시형, 제 2유형은 정체성 추구형, 제 3유형은 역할갈등형, 제 4유형은 회의감 인식형으로 나타났다. 전담간호사의 전문직업성 인식유형은 유형별 다양한 특성을 보이고 있었다. 긍정적인 전문직업성에 대한 인식을 강화하기 위해 유형별 특성을 반영한 교육 및 관리시스템 마련이 필요할 것으로 보인다.

목차

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Abstract
서론
연구방법
결과
고찰
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