국제화된 인적자본이 중소기업의 수출성과에 미치는 영향: 수출경험과 수출시장다변화의 조절효과를 중심으로

양영수; 이재은

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자료유형: 학술저널

저자정보: 양영수 (한신대학교) 이재은 (순천대학교)

저널정보: 한국무역학회 무역학회지 貿易學會誌第46卷第3號

발행연도: 2021.6

수록면: 171 - 184 (14page)

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The purpose of this study is to analyze the effect of internationalized human capital on SME’s export performance and to examine the moderating effects of export experience and export market diversification of SMEs that can affect the relationship between internationalized human capital and export performance of SMEs. The results of empirical analysis of 150 small and medium-sized enterprises located in Jeonnam province are as follows. First, the internationalized human capital of SMEs was found to have a positive (+) effect on export performance. Second, as a result of empirically analyzing the moderating effect of internationalized human capital on export performance, the export experience of SMEs was found to have a negative (-) moderating effect on the relationship between internationalized human capital and export performance of SMEs, and the export market diversification had a negative (-) moderating effect on the relationship between internationalized human capital and export performance of SMEs. This study provides meaningful theoretical implications in that this study identified the role of human capital by analyzing the relationship between internationalized human capital as an important source of competitive advantage of SMEs and export performance.

#Human Capital #Export Performance #Export Experience #Export Market Diversification

참고문헌 (29)

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반혜정 / 2008 / 기업 내부자원이 국제화 전략에 미치는 영향 : 자원준거관점을 중심으로 / 무역학회지 33(2):357~380

Barney, J. / 1991 / Firm Resources and Sustained Competitive Advantage / Journal of Management 17(1):99~120

Brouthers, L. E. / 2009 / Key Factors for Successful Export Performance for Small Firms / Journal of International Marketing 17(3):21~38

Buzavaite, M. / 2019 / Human Capital and the Internationalisation of SMEs: A Systemic Literature Review / Entrepreneurial Business and Economics Review 7(3):125~142

Casillas, J. C. / 2014 / Speed of the Internationalization process : The Role of Diversity and Depth in Experiential Learning / Journal of International Business Studies 45(1):85~101

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