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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
권태욱 (한국행정연구원)
저널정보
한국조직학회 한국조직학회보 한국조직학회보 제18권 제2호
발행연도
2021.7
수록면
31 - 61 (31page)

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이 연구는 대표적 일선행정기관인 소방서를 대상으로 L. Gulick이 제시한 통솔범위 결정요인의 유효성을 확인하고 통솔범위가 조직성과에 미치는 영향을 분석하였다. 패널분석결과에 따르면 과업요구가 다양하고 조직규모가 작은 소방서일수록 관리자인 서장의 통솔범위가 좁았다. 또한 과업요구의 다양성과 내부운영의 불안정성이 높고 인력규모의 변동이 존재하며 관할구역이 넓은 소방서일수록 일선감독자인 과장의 통솔 범위가 좁았다. 두 종류의 성과기준을 사용한 분석에서 통솔범위-성과관계는 운영목표의 성격에 따라 선형관계와 비선형관계가 혼재되어 나타나 복수 목표 사이에 갈등이 발생하였다. 반면에 이 결과는 기관이 통솔범위를 적절히 설정하여 관리책임을 상황에 맞게 조정할 수 있다면 목표 갈등으로 인한 비용을 완화할 수 있음을 시사한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석 결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (71)

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