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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2020.1
- 수록면
- 233 - 242 (10page)
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우리는 확정기여금 제도를 통한 근로자의 우리사주 소유가 경영진의 경영권 통제로부터 비롯되었다고 보고, 2006년 미국 연금보호법 제정이 근로자의 우리사주 소유와 기업성과의 관계에 미치는 영향을 살펴본다. 이를 위해서 1999년부터 2014년까지의 Form 5500 데이터를 이용해서 선형 회귀분석(Ordinary Least Square Regression)을 실시했다. 그 결과 우리는 근로자의 우리사유 소유가 높은 회사는 법이 채택된 이후 토빈의 Q로 측정한 기업 가치가 증가한 것을 발견했다. 이러한 결과는 2006년 연급보호법은 인해서 근로자의 우리사주 소유를 감소시키고 수탁자의 충실의무를 강화함으로써 경영권 통제 동기의 부정적인 영향을 완화하는데 효과적이라는 것을 시사한다. 본 연구의 결과를 기반으로 향후 2006년 연금보호법 제정이 근로자의 우리사주 소유와 주식성과 혹은 시장반응에 대한 연구를 진행할 수 있을 것이다.
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참고문헌 (17)
참고문헌 신청
L. Meulbroek. / 2005 / Company stock in pension plans : How costly is it? / The Journal of Law and Economics 48(2):443~474
J. Douglass / 2016 / Stock ownership decisions in defined contribution pension plans / World Scientific Book Chapters :47~63
J RAUH / 2006 / Own company stock in defined contribution pension plans: A takeover defense? / Journal of Financial Economics 81(2):379~410
H. Park. / 2017 / Company stock in defined contribution plans : Evidence from proxy voting / Financial Management 46(1):155~202
M. C. Jensen. / 1986 / Agency costs of free cash flow, corporate finance, and takeovers / The American economic review 76(2):323~329
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