메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박민희 (경기대학교 관광경영학과)
저널정보
동북아관광학회 동북아관광연구 동북아관광연구 제13권 제2호
발행연도
2017.1
수록면
261 - 280 (20page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구에서는 코칭리더십이 인적자원유연과 조직몰입에 미치는 영향을 분석하고자하는 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 본 연구에서는 국내 대형항공사 승무원을 대상으로 편의표본추출 방법을 사용하여 설문에 응하도록 하였다. 또한 분석방법은 총 160부의 설문지를 배포하여 부적합한 16부를 제외한 144부를 분석에 활용하였다. 조사자료 분석방법은 WIN SPSS 20.0 Version 프로그램을 활용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 탐색적 요인분석, 상관관계분석, 다중회귀분석을 사용하였다. 본 연구의분석결과는 다음과 같다. 첫째, 코칭리더십 중 직무관련 리더십이 행동유연성과 관계유연성에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 인적자원유연성 중 기술유연성과 관계유연성이 직무몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 코칭리더십 중 인적관련 리더십이 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 통해 효율적인 인적자원개발을 위한 방안으로 조직몰입에 있어 코칭리더십과 인적자원유연성이 중요하다는 것을 확인하는데 의미가 있다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (45)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0