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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
강성애 (한국 데일 카네기연구소) 류은영 (성균관대학교)
저널정보
한국인사행정학회 한국인사행정학회보 한국인사행정학회보 제7권 제2호
발행연도
2008.1
수록면
175 - 208 (34page)

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본 연구는 기초통계 및 상관관계분석을 이용하여, 5년간(2001년에서 2005년까지) OECD 30개국을 대상으로 여성인적자원활용과 국가경쟁력간의 관계를 분석하였다. 분석결과에 의하면 여성의 경제활동이 국가경쟁력에 영향력이 가장 높게 나타났고, 그 다음으로 여성리더비율, 여성의 사회경제적 지위 순으로 나타났다. 특히 여성리더 비율의 변수 중 의회여성 비율이 국가경쟁력에 미치는 영향력이 가장 높게 나타났으며, 여성의 사회경제적 지위 중에서는 여성 1인당 GDP가 높을수록 국가경쟁력과 매우 밀접한 연관성을 보였다. 이것은 경제구조의 결과를 크게 반영하는 국가경쟁력의 특성 상 여성의 GDP공헌도는 여성의 경제적 힘의 결과가 가장 뚜렷하게 나타나는 분야로 판단할 수 있기 때문이다.

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