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이 연구는 대학의 내부자원과 국제화 전략에 근거하여 대학을 유형화하고 각 유형별로 국제화 성과에 차이가 있는지 탐색하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 181개 4년제 대학 본교 중 164개 대학을 분석 대상으로 선정하고 해당 대학의 2009년 대학알리미 자료를 활용하였다. 대학별 전략을 유형화하고 대학 간 차이를 살펴보기 위해 키워드분석과 일원배치 분산분석(ANOVA) 및 Kruskal-Wallis 분석을 실시하였다. 그 결과 대학이 추진하는 국제화 전략은 그들이 보유한 물적, 재정, 인적, 조직의 네 가지 내부 자원에 따라 분류할 수 있었으며, 그 중 인적 자원과 조직 자원에 기반한 국제화 전략이 가장 일반적이었다. 또한 각 대학의 내부 자원과 관련전략 유무에 근거하여 대학을 분류하고 그들 간의 국제화 성과를 비교하였을 때, 집단 간의 차이를 발견하였다. 이후 사후 검증을 통해서 자원에 기반한 전략의 유무보다는 자원 확보 그 자체가 국제화 성과에 더 큰 차이를 가져온다는 것을 확인하였다. 이러한 연구 결과는 대학의 성공적인 국제화를 위해서는 무엇보다 필요한 자원을 우선적으로 확보하는 것이 중요하며, 각 대학의 특성과 현실에 맞는 전략 추구가 필요하다는 점을 시사한다.
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