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이용수
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본 연구의 목적은 청년실업이 심각한 시대에 취업을 준비하고 있는 대학생을 대상으로 청년실업문제의 원인 가능성을 직업가치관, 전공몰입수준, 전공 및 직업선택기준, 취업준비실태 등 개인적 직업 관련요인에 초점을 두고 모색하는 기술적 연구이다. 기존 선행연구에서 청년실업문제에 대한 원인을 노동시장에서의 수요측면, 공급측면, 수요와 공급 미스매치 등 사회구조적 요인에 초점이 맞추어진 것과는 차별화 된다고 할 수 있다. 이를 위해 본 연구에서는 제주지역의 4년제 대학 3-4학년 352명으로부터 데이터를 수집하여 최종분석에 활용하였으며, SPSS/Win 12.0 프로그램을 사용하여 빈도분석 및 기술통계분석, 교차분석, t-test 방법으로 분석하였다. 분석결과, 첫째, 취업희망기업의 채용기준과 대학생의 취업준비내용 간에는 선행연구와 달리 괴리현상이 나타나지 않았으며, 둘째, 전공몰입수준이 높은 집단일수록 졸업 후 취업가능성에 긍정적 응답비율이 높았으며, 대학전공과 취업희망분야와의 일치도수준이 높은 것으로 나타났다. 셋째, 성별에 따른 직업선택기준 응답에서는 여학생의 경우 적성 및 흥미인 반면, 남학생의 경우에는 수입과 연봉의 응답비율이 높은 것으로 나타났다. 마지막으로 성별, 전공선택기준, 전공몰입수준과 요인별 직업가치관 평균차이에서는 내재성과 이타성에서 남학생보다 여학생의 평균이, 내재성에서만 타인의존 결정선택보다 자기중심 결정선택의 평균이, 내재성, 대인관계지향성, 이타성에서 전공몰입수준이 낮은 집단보다 높은 집단의 평균이 통계적으로 유의미한 차이가 있는 것으로 나타났다.
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