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교정공무원의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
A Study on Factors of Correctional officer's Job Turnover Intention
이용수
교정공무원의 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
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오늘날 다양한 정부의 기능들이 민영화되거나 민간에서 보완･대체하고 있으며, 교정 역시 민영교도소를 개소하기에 이르렀다. 향후 민간조사원제도가 실시되고 교정의 민영화가 확대된다면 이들 직종의 공무원들의 이직이 활발해 질 수 있다. 물론 아직까지는 정년보장, 연금혜택 등 정부 각 기능들이 고용경쟁에서 비교 우위에 있지만, 공무원들의 이직에 대한 대비책을 마련해야 한다. 이에 본 연구는 사회과학자료원의 2차 자료를 통하여 교정공무원의 이직 의도에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 확인해 보았다.
분석 결과 여성 교정공무원들에 비하여 남성 교정공무원들이, 직급이 낮을수록, 수용자 관련 스트레스가 클수록, 동료 혹은 상사와의 관계가 나쁠수록, 근무환경에 대하여 부정적으로 인식할수록, 그리고 교정공무원의 업무에 대한 사회적 평가를 부정적으로 인식할수록 교정공무원의 이직의도가 높아졌음을 확인하였다.
이러한 분석 결과를 바탕으로 교정공무원의 높은 이직 의도를 낮출 수 있는 방안을 강구 하였다. 첫째, 교정공무원들의 이직의사를 낮추기 위해서는 수용자, 그리고 근무환경과 관련한 스트레스의 유발요인들이 제거되야 하며, 발생한 스트레스에 대한 관리방안이 모색되어야 한다. 둘째, 교정공무원들의 이직의도를 낮추기 위해서는 동료 혹은 상사와의 관계를 개선하는 노력이 필요하며 이와 더불어 조직 내 직류별 갈등 문제에 대한 해결이 필요하다. 마지막으로 교정공무원들의 이직의도를 낮추기 위해서는 교정공무원들을 위한 직접적인 개선방안 뿐만 아니라, 교도행정과 교정공무원들을 향한 사회적 인식의 제고가 요구됨이 연구를 통하여 확인되었다.
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참고문헌 (27)
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경찰청 / 2010 / 2009년도 경찰통계연보 / 경찰통계연보
권혜진 / 2008 / 보육교사의 직무스트레스가 이직의도 및 전직의도에 미치는 영향과 개인적 성취감의 조절효과 / 한국지역사회생활과학회지 19(4):597~609
김성필 / 2007 / 항공사 종업원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 / 관광연구 22(3):65~87
김식현 / 1999 / 인사관리론 / 무역경영사
안관영 / 2005 / 중소 외식업체 종사자의 조직공정성 인지도와 이직의도의 관계에 대한 연구 / 중소기업연구 27(3):77~98
권혜진 / 2008 / 보육교사의 직무스트레스가 이직의도 및 전직의도에 미치는 영향과 개인적 성취감의 조절효과 / 한국지역사회생활과학회지 19(4):597~609
김성필 / 2007 / 항공사 종업원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 / 관광연구 22(3):65~87
김식현 / 1999 / 인사관리론 / 무역경영사
안관영 / 2005 / 중소 외식업체 종사자의 조직공정성 인지도와 이직의도의 관계에 대한 연구 / 중소기업연구 27(3):77~98
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