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학술저널
저자정보
유영훈 (한국체육대학교) 박상우 (한국체육대학교) 박규랑 (한국체육대학교)
저널정보
한국코칭능력개발원 코칭능력개발지 코칭능력개발지 제23권 제4호 (통권 제80호)
발행연도
2021.12
수록면
50 - 58 (9page)
DOI
10.47684/jcd.2021.12.23.4.50

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본 연구는 태권도 시범단 지도자의 리더십 유형이 지도자 이미지와 신뢰에 미치는 영향을 규명하고 태권도 시범단 발전을 도모하는 연구의 기초자료를 제공하는 것에 목적이 있다. 연구 목적을 달성하기 위하여 국내 대학교 태권도 시범단원들을 대상으로 편의표본추출방법(convenience sampling method)을 활용하여 255부를 수집하였으며, 일관성이 결여되거나 불성실하게 답변하여 신뢰성이 부족한 4부를 제외한 251부의 자료 분석을 실시하였다. 설문을 통해 수집된 자료는 수집된 자료는 SPSS 23.0을 사용하여 분석하였다. 자료분석 방법으로 빈도분석과 탐색적 요인분석 및 상관관계분석 그리고 다중회귀분석을 실시하였다. 자료분석을 통해 도출된 결과는 다음과 같다. 첫째, 태권도 시범단 지도자의 리더십 유형이 지도자 이미지에 미치는 영향에 대해 다중회귀 분석을 실시하였으며, 결과는 훈련과 지시행이 지도자 이미지에 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났고, 민주적 행동이 지도자 이미지에 대한 다중회귀 분석을 실시한 결과 민주적 행동이 지도자 이미지에 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 전제적 행동이 지도자 이미지에 미치는 영향을 다중회귀 분석으로 실시한 결과 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났고, 긍정적 보상행동이 지도자 이미지에 미치는 영향을 다중회귀 분석으로 실시한 결과 정적(+) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나, 사회적 지지행동에는 지도자 이미지에 미치는 영향을 다중회귀 분석으로 실시한 결과, 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 둘째, 태권도 시범단 지도자의 리더십 유형은 지도자 신뢰에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 태권도 시범단 지도자의 이미지는 지도자 신뢰에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (38)

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