변혁적 리더십이 육군의 전투력 증진에 미치는 영향 연구: 전투부대 규모 및 부대 유형의 조절효과를 중심으로

이영찬; 이환범

doi:10.21888/KPAQ.2022.9.34.4.613

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자료유형: 학술저널

저자정보: 이영찬 (영남대학교) 이환범 (영남대학교)

저널정보: 한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제34권 제4호

발행연도: 2022.12

수록면: 613 - 634 (24page)

DOI: 10.21888/KPAQ.2022.9.34.4.613

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2022

변혁적 리더십이 육군의 전투력 증진에 미치는 영향 연구: 전투부대 규모 및 부대 유형의 조절효과를 중심으로

이영찬 , 이환범 한국행정논집 2022.12 학술저널

2018

변혁적 리더십이 육군 전투력 증진에 미치는 영향 연구 : 전투부대 유형 및 규모의 조절효과를 중심으로

이영찬 행정학과 2018.01 학위논문

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최근 급격히 변화하는 국가안보 정세에 능동적으로 대처하고, 나아가서 각종 군 사고로 인한 국민 불안 등을 해소하기 위해 효과적인 리더십을 강구해야 할 중요성이 부각되고 있다. 이러한 관점에서 이 연구는 전투력 발휘의 핵심적 리더로서 육군 대대장의 변혁적 리더십이 전투력 증진에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하는데 의의가 있다.
연구 결과, 변혁적 리더십의 구성요소 중에서 카리스마와 지적 자극 요인이 전투력 증진에 가장 큰 영향을 미치는 것으로 분석되었는데, 이는 대대장의 강한 자신감, 결단력, 유능함 등이 긴요하다는 인식 그리고 장병들의 유연한 생각과 발전적 아이디어를 적극 유도함과 동시에 활용해야 함을 의미한다. 특히, 지휘관의 개별적 배려가 지휘관 및 부하 상호 간의 관계에 영향을 크게 미침에 따라 부하들에게 관심과 배려를 바탕으로 자신감을 갖게 함으로써 부대 임무에 전념하도록 할 필요가 있음을 보여준다. 덧붙여서 전투력 증진에 지대한 영향을 미치는 변혁적 리더십을 확산시키기 위해서는 지휘관의 역량증가, 실전 지향적인 전투기술의 숙달, 자율과 책임의 지휘체계 정착, 변화와 혁신의 군 조직문화 조성 등을 강구할 필요가 있다. 정책적으로는 국방리더십 개발원을 조속히 설치하여 리더십에 대한 중장기 발전계획의 수립 및 추진 그리고 관련 교육을 도모할 필요가 있다. 한편, 부대 규모 및 부대 유형 모두 변혁적 리더십과 전투력 간의 상호 관계에서 조절작용의 효과가 있음을 보여줬다.

The purpose of the study is to analyze how transformational leadership of Army battalion commander, major leader in demonstrating combat power, enhances combat capability. The outcome of the research appears to give effective solutions in policy making procedure aimed at enhancing organizing ability in military leadership agency.
The study conducted surveys and FGI targeting personnels from battalion level unit at front line to verify the effects of components of transformational leadership on supporting elements of combat power. Furthermore, It focuses on how relationship between combat power and transformational leadership can have moderating effect on Combat Unit"s size and style.
Corroborating evidence has proven that charisma and intellectual stimulation were most effective in enhancing combat power. As for supporting elements, ability to command was affected the most by charisma and individualized consideration, morale by individualized consideration and charisma and combat technique by intellectual stimulation and charisma. Also the moderating effect of Combat unit"s style and size works between the two variables and especially the individualized consideration was analyzed to be the prime factor.
As a result of FGI, the most effective type of unit in enhancing combat capablitity was in the order of combat unit, combat support unit, combat service support unit. As for the unit size, the bigger ones were found to be more effective ranging from battalion to company, platoon, squad. Furthermore, limiting factors included restrictions in military command and organization system, organization management that pursues stability and status quo imperfection in leadership programs and cultivation, instructing combat techniques based on old tradition. Solutions included establishing command system run by self regulation and responsibility, respect for human dignity and change oriented organization management, secure military leadership professional agency and utilization of its programs, and real warfare oriented combat techniques.
In conclusion, in order to enhance charisma and intellectual stimulation, prime factors in affecting combat power of the battalion commanders, more original idea and flexible reasoning that accords th changed field environment need to be included and training self confidence and determination are necessary. In addition, respecting there are differences in enhancement of combat power by types and size of unit, interest and consideration towards subordinate, improves quality of life needs to be achieved in order to make them absorbed in unit mission. As mentioned previously, reformation according to transformational leadership needs to be applied in order to train strong army capable of defeating enemy.

#변혁적 리더십 #전투력 #통솔력 #사기 #전투기술 #Transformational Leadership #Combat Power #Ability to Command #Morale #Combat Skill

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