피부미용사의 일과 삶의 균형이 직무열의에 미치는 영향

배창욱

doi:10.5762/KAIS.2023.24.1.120

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자료유형: 학술저널

저자정보: 배창욱 (동방문화대학원)

저널정보: 한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제24권 제1호

발행연도: 2023.1

수록면: 120 - 126 (7page)

DOI: 10.5762/KAIS.2023.24.1.120

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본 연구의 목적은 피부미용사의 일과 삶의 균형이 직무열의에 미치는 영향을 분석하는데 있다. 연구대상은 K시 피부미용사 113명을 대상으로 실시하였다. 분석방법은 SPSS 18.0 프로그램을 사용하여 빈도분석, 신뢰도분석, 상관관계 분석을 실시하였으며, 변수 간의 인과관계에 대한 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과 피부미용사의 일과 삶의 균형이 직무열의에 미치는 영향을 살펴본 결과 일과 삶의 균형의 하위요인인 일 · 가정 갈등, 일 · 가정 촉진은 직무열의에 유의미한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 하지만 피부미용사의 일과 삶의 균형의 하위요인인 가정 · 일 갈등, 가정 · 일 촉진 요인은 모두 직무열의에 긍정적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 피부미용사의 일과 삶의 균형에 일이 가정에 갈등과 촉진에 대하여 직무열의에 영향력을 미치지 못하지만 가정이 일에 대한 갈등과 촉진이 직무열의가 높은 영향을 미친다는 것을 의미하는 것이다. 본 연구의 시사점은 피부미용사들의 일과 삶의 균형 유지 및 직무열의 증진을 위한 방안 마련의 기초자료가 될 것으로 사료된다.

#Skin Specialist #Work-life Balance #Work-life Balance-conflict #Work-life Balance-promotion #Job Enthusiasm

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