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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
황보작 (동양대학교)
저널정보
한국도시철도학회 한국도시철도학회논문집 한국도시철도학회논문집 제10권 제3호
발행연도
2022.9
수록면
1,331 - 1,342 (12page)
DOI
10.24284/JKOSUR.2022.09.10.3.1331

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본 연구는 도시철도 운영기업에 종사하는 철도관제사와 기관사를 대상으로 그들이 인지하고 있는 타 종사원과 경영진 간의 안전행동에 미치는 영향요인에 관하여 정량적으로 검증하였다. 분석결과, 의사소통은 변화관리와 자기진단에 정(+)의 영향을 미쳤으며, 변화관리는 안전행동에 정(+)의 관계, 자가진단 안전행동에도 정(+)의 관계가 있었다. 비록, 의사소통은 안전행동과 직접적인 무의미한 관계로 나타났지만, 의사소통과 안전행동 간의 영향관계에 있어 변화관리는 매개효과가 있음을 알 수 있었다. 결론적으로 본 연구는 도시철도 운영기업이 안전을 확보하기 위해서는 안전행동의 최전방에서 업무를 하는 철도관제사와 기관사를 주축으로 한 역학적인 연구가 필요하다고 할 수 있다. 이를 기반으로 타 조직원 간의 원활한 의사소통 등 주요한 안전행동에 미치는 변수의 긍정적인 효과를 도모하기 위해서 제도적, 시스템적 개선의 필요함을 시사하고 있다.

목차

요약(Abstract)
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구설계
4. 연구결과
5. 결론
참고문헌

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