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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2023.2
- 수록면
- 164 - 175 (12page)
- DOI
- 10.5762/KAIS.2023.24.2.164
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본 연구는 최고경영자의 지원과 품질경영활동이 기업성과에 미치는 영향력을 파악하기 위해 울산지역 내의 석유화학 기업 중 중소규모의 석유화학 기업의 실무 담당자 187명을 대상으로 실증조사 하였다. 수집된 데이터는 SPSS 23.0을 이용하여 다음과 같은 연구 결과를 도출하였다. 첫째, 최고경영자의 지원과 품질경영활동은 기업성과에 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 첫 번째 독립변수인 최고경영자의 지원과 종속변수인 기업성과 간 매개변수인 혁신문화의 매개효과 분석 결과 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 최고경영자의 지원과 혁신문화와 기업성과의 관계에서 매개(부분매개)효과가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 두 번째 독립변수인 품질경영활동과 종속변수인 기업성과 간 매개변수인 혁신문화의 매개효과 분석 결과, 모두 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 품질경영 활동과 혁신문화와 기업성과의 관계에서 매개(부분매개)효과가 있는 것으로 나타났다. 본 연구의 결과는 중소석유화학기업에서 최고경영자의 지원과 품질경영활동, 기업 내의 혁신문화는 기업의 성과로도 연결 될 수 있다는 점을 의미한다. 이와 같이 기업에서 최고경영자의 지원 및 관심이 성공적인 품질경영활동을 이끌어 낼 수 있다. 더불어 최고경영자의 지원 및 관심에 따라 품질경영활동에 필요한 혁신문화를 정립하는데 결정적인 역할을 하는 것을 알 수 있다. 즉, 실제적인 최고경영자의 확실한 지원과 함께 품질경영활동이 동반된다면 기업 내의 혁신문화 장착과 함께 기업성과로 이어질 수 있다는 시사점을 갖는다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 본론
3. 연구방법
4. 실증분석
5. 결론
References
참고문헌 (41)
참고문헌 신청
J. C. Guan, C. M. Y. Richard, M. K. Chiu and M. Ning, “A Study of the Relationship between Competitiveness and Technological Innovation Capability Based on Dea Models”, European Journal of Operational Research , Vol.170, No.3, pp.971-986, 2006. DOI: https
S. B. Choi and G. R. Ha, “A Study on the Technological Innovation Activities and Management Efficiency of Korean Petrochemical Firms”, Journal of Business Research , Vol.27, No.3, pp.115-137, 2012.
S. Hill and A. Wilkinson, “In Search of TQM”, Employee Relations , Vol.17, No3, pp.8-25, 1995. DOI: https://doi.org/10.1108/01425459510147002
W. A. Hubiak and S. j. O'donnell, “Do Americans have Their Minds Set against TQM?”, National Productivity Review , Vol.15, No.3, pp.19-32, 1996. DOI: https://doi.org/10.1002/npr.4040150304
C. A. Barclay, “Quality strategy and TQM policies: empirical evidence”, Management International Review , Vol.33, No.1, pp.87-98, 1993.
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