· 연구 주제: 본 연구에서는 J시 경제현황과 인구이동 패턴을 이해하기 위해서 데이터 기반 사회경제적 현황과 인구 동향분석을 실시하고자 한다. · 연구 배경: 인구감소 지방소도시들의 공통적인 문제점 극복을 위해 타 지자체의 저출산 문제 등 인구감소 위기 극복을 위한 사업과 차별성을 가지는 J시 저출산 대책을 위한 사업의 기초자료를 제시하고자 한다. · 선행연구와의 차이점: 본 연구는 1998년부터 2020년까지 충북과 J시의 자살률을 추이를 지역사회 만족도 측면에서 함께 고려한 점에서 차별점을 가진다. · 연구방법: J시의 경제적인 특성을 확인하기 위하여 J시 홈페이지에 게재된 데이터를 분석하고자 한다. · 연구결과: J시 전체 사업체 수는 13,027개, 종사자 수는 54,110명이었으며 총 사업체수 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업이 50%에 육박하고 특히 도매 및 소매업이 25.6%, 숙박 및 음식점업이 23.7%, 협회 및 단체, 수리 기타 개인 서비스업이 12.0%이었다. J시 인구는 2020년 12월 기준, 총인구는 133,018명(남 66,705명, 여 66,313명)으로 전년(2019년, 134,617명) 대비 –1,599명 감소하였다. 2020년 12월 31일 기준 연령대별 현황을 살펴보면, 65세 인구가 20%를 넘어 22%를 차지하고 초고령화 사회로 진입했음을 알 수 있다. 20대와 30대에서 전출이 많았음을 알 수 있었다. 10대의 경우는 학업문제, 20대는 진학과 취업 요인, 30대는 취업요인(일자리 마련) 등이 많음을 각각 유추할 수 있었다. · 공헌점 및 기대효과: 제천지역이 안고 있는 저출산과 인구고령화가 심화되고 있는 상황에서 기존 전략과 다른 차별적인 전략이 필요하다. 이를 위해서는 J시는 저출산 등 인구감소 위기의 선제적 대응을 위해 결혼-출산-주거 지원이 유기적 연계된 개선 대책과 다제적인 전략안 마련이 필요하다.
· Research topics: In this study, data-based socio-economic status and demographic trend analysis are conducted to understand the economic status and population movement patterns of J City. · Research background: In order to overcome the common problems of declining local cities, we would like to present basic data for the project for the low birth rate measures in J City, which is different from the projects for overcoming the crisis of population decline, such as the low birth rate problem of other local governments. · Differences from prior research: This study is different in that it considers the trend of suicide rates in Chungbuk and J city from 1998 to 2020 together in terms of community satisfaction. · Research method: In order to confirm the economic characteristics of J City, we want to analyze the data posted on the J City website. · Research results: The total number of businesses in J city was 13,027 and the number of employees was 54,110. As of December 2020, the total population of J City was 133,018 (66,705 males, 66,313 females), a decrease of -1,599 compared to the previous year (134,617 in 2019). It was found that there were many transfers in the 20s and 30s. In the case of teenagers, it was possible to infer that there were many factors such as academic problems, advancement and employment factors in 20s, and employment factors (job creation) in 30s. · Contribution points and expected effects: To this end, J City needs to prepare improvement measures and multidisciplinary strategies that organically link marriage, childbirth, and housing support in order to preemptively respond to population decline crises such as low birth rates.