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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최윤경 (광주대학교)
저널정보
한국디지털정책학회 디지털융복합연구 디지털융복합연구 제20권 제5호
발행연도
2022.5
수록면
149 - 155 (7page)
DOI
https://doi.org/10.14400/JDC.2022.20.5.149

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본 연구는 1인 미용기업의 경영자 역량은 경영성과에 어떠한 영향을 미치는지, 1인 미용기업의 경영자 역량은 경영성과 사이에서 미용교육기관의 조절 효과가 있는지 확인하고 관련 시사점을 제시하는 것이다. 연구를 위한 설문조사는 2021년 5월 1일부터 5월 31일까지 직접 조사 및 온라인 조사를 병행하였으며, 총 218부를 실증분석에 사용하였다. 분석 결과, 1인 미용기업의 경영자 역량은 심리적 역량, 기술적 역량, 경영관리 역량 3개 요인으로 구분되었고, 모든 요인은 경영성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 미용교육기관은 1인 미용기업의 경영자 역량은 경영성과 간의 영향 관계에서 조절효과가 나타나는 것으로 분석되었다. 그러므로 1인 미용기업의 경영자는 경영성과에 영향을 미치는 경영자 역량의 향상을 위하여 다양한 노력을 기울여야 할 것이며, 무엇보다도 각각의 역량에 필요한 교육기관을 선택하는 것도 중요하리라 생각된다.
#1인 미용기업 #경영자 역량 #경영성과 #미용교육기관 #조절효과 #Active Senior #Beauty Service #Selection Attribute #Satisfaction #Familiarity

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