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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
안영미 (서정대학교 글로벌융합복지과) 김경운 (서정대학교)
저널정보
국제차세대융합기술학회 차세대융합기술학회논문지 차세대융합기술학회논문지 제6권 제11호
발행연도
2022.11
수록면
2,236 - 2,245 (10page)

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본 연구는 보육교사의 자아탄력성 요인이 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는지 파악하고 교사와 영유아간 상호작용의 매개효과를 검증하고자 하였다. 연구를 위해 서울시와 인천시, 경기도 소재 어린이집 보육교사 202 명을 대상으로 변인에 관한 설문자료를 수집해 변인 간 영향 관계를 분석한 결과는 다음과 같다. 첫째, 보육교사의자아탄력성 하위요인 중 낙관적 태도와 분노조절이 직무만족도에 유의한 정( + ) 의 영향을 미쳤 다 . 둘째, 보육교사의자아탄력성 하위요인 자신 감 과 낙관적 태도, 분노조절이 교사와 영유아 간 상호작용에 유의한 정( + ) 의 영향을 미쳤다. 셋째, 보육교사의 자아탄력성과 직무만족도의 영향 경로에서 교사와 영유아 간 상호작용이 통계적으로 유의한매개효과를 보였 다 . 따라서 보육교사의 자아탄력성은 직무만족도를 증진할 수 있는 내적 요인이며, 교사와 영유아간 상호작용의 긍정성이 보육교사의 자아탄력성과 직무만족 향상에 기여할 수 있음을 실증적으로 확인하였다.
#보육교사 # 상호작용 # 영유아 # 자아탄력성 # 직무만족도 #Childcare teacher # Interaction # Children # Ego-resiliency # Job satisfaction

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