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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이상훈 (이라이프아카데미)
저널정보
한국기독교사회윤리학회 기독교사회윤리 기독교사회윤리 제50호
발행연도
2021.8
수록면
197 - 224 (28page)
DOI
http://dx.doi.org/10.21050/CSE.2021.50.07

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우리는 ‘인구절벽’에 맞서 저출산·고령사회기본계획에 의거해 다양한 노력을펼쳤지만 정부의 정책과 기업의 대응이 기대이하란 평가다. 우선, 정책적이고 정부주도에 의한 일자리 창출과 중고령인력활용에 대한 시도, 즉 하향식으로 진행되는 접근이 갖는 한계로 볼 수 있다. 반면, 즉 밑으로부터의 취업에 대한 의지및 일에 대한 욕구에 따른 경제적 이유가 우선시 되는 상향식은 일에 대한 보람이나 의미 또는 자기개발 등을 기대하기 어려운 구조다. 본 연구는 ‘인사이드 아웃’ 의 접근법을 시도하고자 한다. 취업이나 경제적 활동이 내적 변화 혹은 존재의새로움이 외적 ‘신학윤리적’ 삶과 인간모델로 표출되는 것을 가리킨다. 즉, 물질과 타인에 대한, 그리고 ‘소유’가 아닌 ‘존재’가 부요한 자신으로의, “태도 변화”에인간이 아닌 성령께서 동인(動因)임을 말한다. 나아가서 본 논문은 100세 시대중고령자 인력활용 방안 마련을 위해 ‘과도기’를 갖고 재교육을 통한 ‘4.0, 5.0 단계의 삶’을 계획해 살아야 한다고 보아, 이들 늘어난 단계의 삶에 대해 각각살피고 이러한 삶에 요구되는 무형자산의 중요성에 관해 고찰하며 그 중에서도‘변형자산’의 필요성을 짚어본다.

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