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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김환준 (경북대학교)
저널정보
한국사회복지연구회 사회복지연구 사회복지연구 제46권 제1호
발행연도
2015.3
수록면
165 - 189 (25page)

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본 연구는 대구광역시 사회복지시설 종사자 처우실태조사 자료를 이용하여 민간부문 사회복지사의 보수결정요인을 분석하였다. 분석결과 개인 속성으로서 성별과 연령, 인적자본 요소인 교육수준과 경력, 그리고 고용형태, 직위, 노동시간 등의 직무특성이 보수에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 사회복지사의 개인적 특성 외에 시설 차원의 특성도 보수에 중요한 영향을 미친다. 최근 쟁점이 되고 있는 사회복지사 처우 문제를 논의할 때에는 타 직종과의 비교도 필요하지만, 사회복지사 내에서의 보수 차이에 대해서도 관심을 가져야 한다. 본 연구결과를 토대로 보수결정요인과 보수지급기준을 잘 연계시켜서 보수격차의 공정성과 합리성을 확보하는 노력이 필요하다.
#사회복지사 #보수 #보상 #인적자본 #보수결정요인 #social worker #pay #compensation #human capital #determinants of wages

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