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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
백성희 (조선대학교) 김계하 (조선대학교)
저널정보
경희대학교 경영연구원 의료경영학연구 의료경영학연구 제8권 제1호
발행연도
2014.3
수록면
1 - 10 (10page)

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The purpose of this study is to compare job performance and job satisfaction of nurse assistants in general hospitals and long-term care hospitals. The sample consisted of 179 nursing assistants, who were working in 5 general hospitals and 5 long-term care hospitals, located in Gwangju city and the Chonnam area. Data were collected by structured questionnaires, from July to August, 2011, and analyzed using descriptive statistics, chi-square test, Fisher Exact test, independent t-test, and one-way ANOVA, using a SPSS/Win 17.0 program. There was no significant difference in job satisfaction between general hospital and long-term care hospital nurse assistants. Significant differences in job satisfaction of nurse assistants in general hospitals were observed according to age, marital status, education level, Duration of working as a nurse assistant, and turnover intention. There were significant differences in job satisfaction of nurse assistants in long-term care hospitals according to age, gender, education level, and turnover intention. Nurse assistants in long-term care hospitals seem to conduct the work of nurses. However, in order to improve the quality of nursing care, the work of nurse assistants needs to be distinguished from that of nurses. Programs need to be developed that will help to improve job satisfaction among nurse assistants.
#General Hospital #Long-Term Care Hospital #Nurse Assistant #Job satisfaction

목차

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참고문헌 (30)

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강성욱 / 2012 / 병원 방사선사의 직무만족도 관련 요인 / 의료경영학연구 6(1):27~38 dbpia 고현진 / 2010 / 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구 google schola 구동국 / 2008 / 직업훈련교육수료생의 직무만족에 관한 연구 : 간호조무사과정 수료생을 중심으로 google schola 임미희 / 2011 / 치위생과 학생의 자기효능감 수준에 따른 스트레스 요인의 적응방법에 관한 연구 / 한국치위생학회지 11(5):811~822 dbpia 김광진 / 2007 / 종합병원 간호조무사들의 직무만족도와 관련요인 / 영남의대학술지 24(2):296~304 dbpia

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