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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
강현 (용인대학교)
저널정보
한국산업보안연구학회 한국산업보안연구 한국산업보안연구 제5권 제2호
발행연도
2015.12
수록면
167 - 199 (33page)

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본 연구는 연구자가 지각하는 조직문화가 직무만족, 직무몰입 및 보안정책준수의지에 미치는 영향을 규명하기 위해 진행하였으며, 국가핵심기술 및 영업비밀을 보유한 기업의 보안활동에 대한 향후 연구에 기초적 자료를 제공하는데 연구의 목적이 있다. 본 연구를 진행하기 위하여 군집무선표집(cluster random sampling)을 통해수도권을 포함한 경기도권의 중소·중견기업의 근무중인 275명을 대상으로 하여표본을 추출하였다. 또한 1, 2차 예비조사를 걸쳐 진행하였으며, 연구목적을 규명하기 위해 자료수집도구로 설문지를 이용하였다. 조사도구의 타당성을 확보하기 위해 전문가 3인의 검토를 통해 내용타당도를 검증하였으며, EFA와 CFA검증을 통해 설문지 문항의 구성타당도와 수렴타당도를 검증하였다. 자료 분석을 위해 STATA 14.0 프로그램을 사용하였으며, 연구원이 인지하는 관리방식과 조직몰입, 직무만족 및 보안정책준수의지간의 구조적관계를 파악하기 위해 구조방정식 모형(Structural Equating Model)검증을 실시하였다. 지각하는 관리방식이 직무몰입, 직무만족 및 보안정책준수의지에 미치는 영향을 살펴보기 위해 구조방정식 모형검증을 하고 경로분석을 통하여 다음과 같은 결론을 도출하였다
#산업보안 #조직문화 #직무만족 #조직몰입 #보안정책준수의지* 용인대학교 #Industrial Security #Organizational Culture #Job Satisfaction #Organizational Commitment #Security Policy Compliance Motivation

목차

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참고문헌 (37)

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강지연 / 2014 / 조직문화의 유형이 기업경쟁력에 미치는 영향에 관한 연구 google schola 권용신 / 2009 / 자활서비스 질이 자활의지에 미치는 영향에 대한 직무만족의 매개효과 google schola 권중생 / 2011 / 혁신적 조직문화가 인적자원의 혁신성과 조직몰입에 미치는 영향 / 경영연구 26(1):153~182 dbpia 김대중 / 2012 / 영업비밀의 침해행위와 구제방법에 관한 고찰: 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률을 중심으로 / 공공사회연구 2(1):77~104 dbpia 김종민 / 2012 / 청원경찰의 직무만족이 기대성과에 미치는 영향 google schola

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