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[알아보자, LAW동건강] 산재 처리가 왜 이렇게 오래 걸려요?
일터
2024 .01
[알아보자, LAW동건강] 자녀 건강손상, 산재로 규정한 산재보험법 의미와 내용
일터
2022 .04
[여성+노동+건강 ON] 여성 산재 노동자 산재인정을 넘어 일하는 삶으로의 복귀
일터
2022 .05
[알아보자, LAW동건강] 25년의 기준이냐, 노동실태의 기준이냐 – 야간교대노동과 산재인정 기준
일터
2024 .08
[알아보자, LAW동건강] 정신질환 산재, 반복되는 조사 줄여야
일터
2022 .07
[알아보자, LAW동건강] 건강보험공단의 ‘산재 신청 계도’
일터
2021 .10
[알아보자, LAW동건강] 산재보험 의료기관 지정 취지
일터
2022 .03
[알아보자, LAW동건강] 산재보상의 명(明)과 암(暗)
일터
2023 .04
[법알못 판례 읽기] “마켓컬리 위탁 배송기사도 ‘근로자’…산재보험 대상”
한경BUSINESS
2023 .10
중국 산재보험법상 산재인정기준 – 한국과의 비교법적 검토 –
노동법논총
2021 .08
[알아보자, LAW동건강] 자해행위에 “객관적 사유”를 찾는 산재보험
일터
2024 .07
[Current Economy] 2001~2022년 산재 현황 분석_20년간 달라진 건 별로 없었다
더스쿠프
2023 .05
산재 노동자 직업 복귀 성과에 따른 건강 회복 격차: 고령 산재 노동자를 중심으로
한국사회학회 사회학대회 논문집
2024 .12
[여성+노동+건강 ON] 여성 산재, 없는 게 아니라 우리가 모르는 겁니다 - 책 『일하다 아픈 여자들』
일터
2024 .01
[알아보자, LAW동건강] 직장 내 괴롭힘 인정 후 발생하는 문제들
일터
2023 .09
산재보상제도에 대한 심층적인 접근: 산재피해자 관점에서 〈『산재를 말하다』, 권동희. 2023, 숨쉬는책공장〉
한국사회정책
2023 .06
[알아보자, LAW동건강] 산재신청 노동자 주저앉히는 진료계획서 제출
일터
2023 .03
여성 재가 요양보호사의 산재안전망 경험에 대한 연구: 산업안전보건 및 산재보험 제도를 중심으로
한국사회정책
2020 .09
태아 산재의 인정과 실질적인 보상 법령 마련을 위한 검토
일터
2021 .08
일터의 아픈 몸, 왜 여성의 산재는 드러나지 않는가?
일터
2025 .02
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