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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
이호동 (고려대) 정흥준 (서울과학기술대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 한국노사관계학회 학술대회 한국고용노사관계학회 2024년 동계학술대회
발행연도
2024.2
수록면
353 - 369 (17page)

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본 연구는노동조합의 역할이기업 안에머물러있지 않음에 주목하여 노동조합의 사회적 책임이 왜 필요한 지에 대한 이론적 검토와 함께 노동조합의 사회적 책임 사례를 살펴보았다. 기업이 지속가능한 성장을 위해서는 경제적 가치와 사회적 가치가 동시에 중요한 것처럼, 노동조합도 사회적 정당성을 확보하고 이를 바탕으로 성장하기 위해서는 조합원을 위한 경제적 성과를 넘어 사회적 성과에 주목할 필요가 있다. 본 연구는 노동조합이 주도해 온 사회적 책임 활동 사례들을 통해 한국에서 노동조합의 사회적 책임활동이 다양한 수준으로 나누어져있으며최근 업종·산업별 사회적 책임활동이 늘어나고 있음을 확인하였다.

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구
Ⅲ. 연구방법 및 분석결과 초안
Ⅳ. 맺음말
참고문헌

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