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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
배아론 (고신대학교)
저널정보
개혁신학회 개혁논총 개혁논총 제69권
발행연도
2024.9
수록면
211 - 242 (32page)
DOI
10.57228/KRJ.69.7

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본 연구는 글로벌 선교 환경에서의 선교사 팀사역 방향성에 관해 고찰하며, 특히문화간 이해와 세대간 소통에 초점을 맞추고 있다. 급변하는 선교 현장에서 효과적인 팀사역을 위해서는 문화적 요소와 세대 간 차이에 대한 깊은 이해가 필수적이다. 선교사 팀사역은 상호문화권 팀과 단일문화권 팀으로 구분되며, 각 환경에서 고유한 도전과 기회가 존재함을 확인하였다. 상호문화권 팀에서는 문화 간 이해와 소통의 중요성이, 단일문화권 팀에서는 세대 간 갈등 해소와 협력의 필요성이 두드러졌다. 이러한 도전들을 극복하기 위해 본 연구는 문화인류학적 감수성 역량 강화, 조직 공정성 확보, 서번트 리더십의 실천, 소명의식의 고취 등의 방안을 제시하였다. 특히, 문화 감수성 역량 강화를 위해서는 베넷의 문화간 감수성 발달 모델을 적용하여, 민족중심주의에서 민족상대주의로의 발전 과정을 제안하였다. 조직 공정성 측면에서는 분배, 절차, 상호작용 공정성의 균형을 강조하였으며, 서번트 리더십을 통해 세대 간 소통과 협력을 증진시킬 수 있음을 밝혔다. 소명의식 고취는팀 구성원들의 내적 동기를 강화하고 팀 결속력을 높이는 데 기여할 것으로 예상된다. 본 연구는 선교학적 관점에서 문화적 요소와 세대 통합의 중요성을 강조했으며 향후 이러한 방안들의 실제 적용 사례와 효과성에 대한 실증적 분석이 필요할 것이다. 본 연구의 결과는 다양한 선교 현장에서 실질적인 도움이 될 것으로 기대되며, 나아가 선교사 팀사역의 효과성 제고를 위한 기초 자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다.
#선교사 팀사역 #문화간 이해 #세대간 소통 #글로벌 선교 #문화 감수성 #Missionary Team Ministry #Cross-Cultural Understanding #Intergenerational Communication #Global Mission #Cultural Sensitivity

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