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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

강경연 (경북대학교, 경북대학교 대학원)

지도교수
장문선
발행연도
2013
저작권
경북대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2014

CAP+프로그램과 K-MBSR 결합 프로그램이 전문대학 졸업반 학생의 취업스트레스 및 정신건강, 진로자기효능감에 미치는 효과
강경연 ,  장문선 직업교육연구 2014.01 학술저널

2013

K-MBSR(한국형 마음챙김 명상)과 CAP+(청년층 직업지도 프로그램) 결합 효과 : 전문대학 졸업반 학생의 취업스트레스, 정신건강, 진로자기효능감 중심
강경연 심리학과 2013.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 전문대학 졸업예비생의 취업스트레스가 정신건강 특히 우울과 불안으로 표출되고, 고용노동부 청년층 직업지도 프로그램(CAP+)은 청년구직자의 취업스트레스 감소와 진로자기효능감 향상에 긍정적 효과를 미치며, 한국형 마음챙김 명상(K-MBSR)이 대학생들의 스트레스 완화에 긍정적 효과를 미친다는 선행 연구 결과들을 토대로 CAP+에 K-MBSR을 병행하여 실시하였을 경우의 효과를 제한된 범위 내에서 확인하고 정신건강, 취업스트레스, 진로자기효능감 측면에서 구체적으로 살펴보는 데에 있다.
본 연구에는 대구 소재 Y전문대학 졸업예비생 중 20대 남, 여 학생 중 프로그램 참가희망자 24명을 1주일에 1회씩 총 6회 프로그램을 실시하는 처치, 치료요소통제 2개의 집단에 무선배치하고 설문 참가희망자 12명을 1개 대기통제집단에 배치하였다. 프로그램 진행은 자격자가 실시 또는 자격자의 지도하에 연구자가 실시하였으며, 집단 간 동일 프로그램은 동일한 진행자가 실시하였다. 전체 36명 중 프로그램 중도 탈락자 2명 및 제외자(취업자) 2명을 제외하고 총 32명의 자료를 사용하여 사전검사를 공변인으로 공변량분석(ANCOVA)을 실시, 실험처치(처치집단, 치료요소통제집단, 대기통제집단)와 측정시기(사전, 사후)에 따른 차이를 살펴보았다.
프로그램 실시 전, 후에 취업스트레스와 상관변인으로서의 정신건강 및 진로자기효능감을 측정하고자 하였고 취업스트레스 척도, 일반정신건강 척도(KGHQ-20), 진로자기효능감 단축형 척도(CDMSES)를 사용하였다.
본 연구의 결과는 다음과 같다. ‘CAP+ & K-MBSR’ 프로그램 집단(처치집단)과 ‘CAP+’ 프로그램 집단(치료요소통제집단), ‘무처치’ 집단(대기통제집단)의 실시 전, 후의 정신건강(특히 우울, 불안) 및 취업스트레스 감소 수준은 집단 간 유의한 차이가 있었다. 진로자기효능감 향상 수준은 처치집단과 치료요소통제집단 간 유의한 차이가 없었다. 정신건강과 취업스트레스 변화는 세 집단에서 유의한 정적 상관관계를 보였고, 취업스트레스와 진로자기효능감 변화의 부적 상관관계는 세 집단에서 유의하지 않았다. 마지막으로 본 연구의 제한점과 향후 연구 방향을 논의하였다.
#전문대학생 #정신건강 #취업스트레스 #진로자기효능감 #CAP+ #K-MBSR

목차

Ⅰ. 서론=1
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구 검토=4
1. 용어 정의 및 관련 일반 현황 연구=4
1) 취업스트레스=4
2) 진로자기효능감=6
3) 청년층 직업지도 프로그램(Career Assistance Program+)=7
4) 한국형 마음챙김 명상(K-MBSR)=9
2. 취업스트레스, 정신건강, 진로자기효능감, CAP+, K-MBSR 관계 선행연구=11
1) 취업스트레스와 정신건강 관계=11
2) 취업스트레스와 진로자기효능감 관계=12
3) 청년층 직업지도 프로그램(CAP+)과 취업스트레스, 진로자기효능감 관계=14
4) 한국형 마음챙김 명상(K-MBSR)과 스트레스 관계=15
Ⅲ. 연구문제 및 연구가설=18
Ⅳ. 연구방법=21
1. 연구대상=21
2. 실험설계=21
3. 평가 도구=22
1) 취업스트레스 척도=22
2) 진로자기효능감 척도=23
3) 정신건강 척도=23
4. 프로그램 도구=24
1) 청년층 직업지도 프로그램(CAP+)=24
2) 한국형 마음챙김 명상(K-MBSR) 6주 단축형=25
3) 힐링시네마=25
5. 실험 절차=26
6. 자료분석방법=27
Ⅴ. 연구결과=28
1. 처치 전 검정=28
1) 집단 동질성 검정=28
2) 정규성 검정=28
3) 공분산, 상호작용 모형 적합 및 공분산 유의성 검정=29
2. 처치 효과 검증=30
1) CAP+ & K-MBSR 프로그램이 정신건강에 미치는 효과=30
2) CAP+ & K-MBSR 프로그램이 취업스트레스에 미치는 효과=35
3) CAP+ & K-MBSR 프로그램이 진로자기효능감에 미치는 효과=37
4) 취업스트레스, 진로자기효능감, 정신건강 척도 사후점수 간 상관관계=39
Ⅵ. 결론 및 논의=41
참고문헌=46
부록=53

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