직무스트레스 환경에 세로토닌 호르몬 활성화 요소를 적용한 오피스 공간 계획에 관한 연구 :(A) study on space planning of the office applying the serotonin hormone vitalization elements on the environment of job stress

성재준

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자료유형: 학위논문

저자정보: 성재준 (홍익대학교, 홍익대학교 건축도시대학원)

지도교수: 김정기

발행연도: 2013

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2013

직무스트레스 환경에 세로토닌 호르몬 활성화 요소를 적용한 오피스 공간 계획에 관한 연구

성재준 실내설계전공 2013.01 학위논문

2012

직무스트레스 환경에 세로토닌 호르몬 활성화 요소를 적용한 오피스 공간 계획에 관한 연구

성재준 , 김정기 한국실내디자인학회 학술대회논문집 2012.10 학술대회자료

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기업들의 오피스 환경 디자인은 급속한 경제발전과 산업의 발달로 인하여 많은 변화가 이루어지고 있으며 기업의 오피스 환경은 그 기업의 경제력뿐만 아니라, 지적 생산 활동의 장소이다. 또한 기업조직을 위한 장소이기도 하지만, 휴식의 장소, 생활의 활동하는 장소, 직장인의 삶의 질 결정의 중요한 공간의 장소이기도 하다.
현재 한국인은 직장인 10명중 8명이 회사우울증을 겪고 있는 현실이다. 그럼에도 불구하고 기업 내의 직장인들은 직무스트레스를 해소시킬만한 공간요소가 갖춰져 있지 않는 게 현실이다.
최근 들어 국내·외 IT기업들로부터 오피스 환경의 중요성이 부각되기 시작하였고 사무환경에 투자가 생산성 향상으로 이어진다는 점을 인식하게 되었다. 이는 오피스 환경이 단순한 환경에서 벗어나 신체적, 정신적 리듬을 회복할 수 있는 지능적 오피스 공간으로 제공 되어야 한다는 것을 보여준다.
그러므로 세로토닌 호르몬의 활성 요소들을 오피스 환경에 적용하여 직장인들의 심리적, 신체적 효과를 증대시켜 직무스트레스를 해소 시키고, 디자인 요소를 담고 있는 쾌적한 사무환경을 창출하여 기업의 체계적인 경쟁력 우위확보를 위한 오피스 공간을 조성하여 그에 따른 실질적인 세로토닌 오피스 공간 계획안을 통해 앞으로의 세로토닌 오피스 공간을 제시해 보고자 한다.
이에 본 연구에서는 세로토닌 활성화 요소를 기본으로 한 근무자들의 신체적, 심리적 건강을 고려한 이상적인 사무공간을 제시하는데 목적을 두고 다음과 같이 진행한다.
제 1장에서는 연구의 배경과 목적, 연구 범위 및 방법에 전반적인 내용을 언급한다. 제 2장에서는 급속한 경제 발전에 의한 오피스 환경 변화에 따른 직무 스트레스에 대해 분석하고, 제 3장에서는 세로토닌의 개념 및 형성 요소를 고찰하기 위한 연구를 실시하였으며, 기존 연구 문헌들을 통해 운동프로그램이 세로토닌 호르몬에 미치는 영향을 분석 결과를 토대로 제 4장에서는 세로토닌 활성화 요소 분석표를 중심으로 기존의 잘되어 있는 국내·외 오피스 공간들을 분석해 각 사례에 적용된 디자인 전략 요소들을 확인한다. 이를 바탕으로 제 5장에서는 세로토닌 개념을 적용하여 설계한 새로운 오피스 공간을 계획한다.
이와 같은 설계 계획안으로 스트레스를 받던 업무공간에서 벗어나 자연과 가깝고 직원들의 활기찬 업무환경을 만들어 주며 정서적으로 안정된 상태에서 업무를 볼 수 있는 공간에서 직원들의 스트레스를 줄여주고 보다 건강한 업무환경을 만들어 줄 수 있다고 보여 진다. 더 나아가서는 기업측면에서 생산성이 증가되는 효과를 가져 올 수 있다.
마지막으로 본 연구가 향후 지어질 오피스 공간이 근무자들의 건강을 위한 업무 공간으로 발전하고 더 나아가 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있는 계기가 되도록 제안하고자 한다.

Due to rapid economic growth and industrial development, office environment design of companies is experiencing considerable changes. Office environment of a company is not only a symbol of the economic strength of the company, but a place for intellectual production activities as well. It is also a place for corporate organization, as well as break and routine activities, and an important space determining the quality of life of office workers.
Currently in Korea, 8 out of 10 office workers are experiencing company depression. Nevertheless, reality is that spatial factors that are helpful for relieving the job stress of office workers are not available within the company.
In recent years, IT companies at home and abroad started to emphasize the importance of office environment and recognized that investment in work environment could lead to increased productivity. This indicates that office environment should be provided as an intelligent office space that can allow the recovery of physical and mental rhythm, not just as a simple environment.
Therefore, this study aims to present a future serotonin office space through an actual serotonin office space plan by creating an office space to gain systematic competitive advantages of companies by generating pleasant work environment containing design factors, which can help relieve job stress with the improved psychological and physical effect of office workers by applying the activation factors of serotonin hormone to office environment.
With the purpose of presenting ideal office space considering the physical and psychological health of office workers based on the serotonin activation factor, this study is organized as follows.
Chapter 1 describes the background, purpose, scope and method of the study. Chapter 2 analyzes job stress caused by the changes in office environment due to rapid economic development. Chapter 3 conducts a study to investigate the concept of serotonin and its production factors. Based on the analysis of the effect of exercise program on serotonin hormone from previous literature, Chapter 4 identifies the design strategy factors applied to each case by analyzing the well-established office spaces at home and abroad, focusing on the analysis table of serotonin activation factors. Chapter 5 then plans a new office space by applying the serotonin concept.
Such design plan can create a vitalized and naturalized work environment for office workers who have been stressed out, and help them work in a more mentally stable condition. Moreover, it can generate the effect of increased productivity for the company.
Lastly, it is hoped that this study presents an opportunity such that the office space to be built in the future would be developed as a work space for the health of office workers, and lead further to increased productivity of companies.

제1장 서론 1
1.1 연구배경 및 연구목적 2
1.2 연구범위 및 연구방법 4
제2장 오피스 공간 및 직무스트레스의 이론적 고찰 5
2.1 오피스 공간의 개념 6
2.2 직무 스트레스의 이론적 고찰 6
2.2.1 직무스트레스의 개념 6
2.2.2 직무 스트레스의 발생요인 8
2.2.3 직무스트레스로 인한 증상 11
제3장 세로토닌의 이론적 고찰 및 활성화 요소 분석 12
3.1 세로토닌의 이론적 고찰 13
3.1.1 세로토닌의 의미 및 기능 13
3.1.2 세로토닌의 분비 이상시 생기는 문제점 15
3.1.3 세로토닌 분비를 유도하는 요소들 17
3.2 세로토닌 활성화 환경 요소 분석 18
3.2.1 풍부한 빛 환경 18
3.2.2 활발한 신체 활동 환경 19
3.2.3 정서적 안정 환경 28
3.2.4 녹색 자연 환경 29
3.2.5 식이요법 식단 환경 31
3.2.6 소결 32
제4장 세로토닌 오피스 공간에 대한 사례분석 33
4.1 오피스 공간의 시대별 변천사 34
4.2 세로토닌 평가 분석표를 기반으로 한 오피스 공간 사례분석 36
4.2.1 세로토닌 오피스 사례분석틀 36
4.2.2 국내 세로토닌 오피스 공간 사례분석 38
(1) Naver 38
(2) Daum 40
(3) Google Korea 42
4.2.3 국외 세로토닌 오피스 공간 사례분석 44
(1) Google 44
(2) Lego 46
(3) TBWA/Hakuhodo 48
(4) Inventionland 50
4.3 소결 52
제5장 세로토닌 요소를 적용한 세로토닌 오피스 공간 계획 55
5.1 계획의 방향 56
5.1.1 세로토닌(Serotonin) 활성화 요소 이론의 적용과 공간 형성 56
5.2 대지선정 및 분석 57
5.2.1 대상지 선정 57
5.2.2 대상지 분석 60
5.2.3 Space Program 62
5.3 디자인 개념 63
5.3.1 Design Concept 63
5.3.2 Design Process 64
5.4 조닝 및 동선 계획 65
5.4.1 Zoning & Circulation 65
5.4.2 Element Zoning 65
5.5 기본 계획 도면 66
5.5.1 5F 평면, 천정 계획 66
5.5.2 Mezzanine F 평면, 천정 계획 68
5.5.3 6F 평면, 천정 계획 69
5.5.4 입·단면 계획 71
5.6 투시도 72
5.6.1 Creative Zone View-A 72
5.6.2 Creative Zone View-B 73
5.6.3 Office Dept. View 74
5.6.4 Executive Suite View 75
5.6.5 Information Desk View 76
5.7 패널 계획 77
5.8 Material Scheme 80
제6장 결론 81
참고 문헌 84
ABSTRACT 87

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