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이용수0
목 차국문 요약 ⅰ목 차 ⅱ그림목록 ⅴ표 목 록 ⅵ제1장 서론 1제1절 연구배경 및 목적 11.1 연구배경 11.2 연구목적 2제2절 연구방법 및 내용 42.1 연구방법 42.2 연구내용 5제2장 이론적 고찰 6제1절 조직문화의 개념 및 구성요소 61.1 조직문화의 개념 61.2 조직문화의 구성요소 91.3 조직문화의 유형 121.4 조직문화의 선행연구 191.5 항공사의 조직문화 23제2절 자기효능감의 개념과 도입배경 252.1 자기효능감의 개념 252.2 자기효능감의 형성 282.3 자기효능감의 차원과 측정 292.4 자기효능감의 특징 31제3절 조직몰입의 개념 및 영향요인 323.1 조직몰입의 개념 323.2 조직몰입의 구성요인 343.3 조직몰입의 결정요인 373.4 조직몰입의 선행연구 39제3장 연구설계 42제1절 연구모형 및 가설 421.1 연구모형 421.2 연구가설 43제2절 변수의 조작적 정의 및 분석방법 452.1 변수의 조작적 정의 452.2 설문지 구성 502.3 분석 방법 52제4장 실증분석 53제1절 인구 통계적 특성 53제2절 자료의 타당성 및 신뢰성 562.1 신뢰도 분석 562.2 타당도 분석 58제3절 분석결과 및 가설검증 613.1 분석결과 613.2 가설검증 64제5장 결론 65제1절 연구결과 요약 65제2절 연구의 시사점 66제3절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 68참고 문헌(자료) 70설문지 84ABSTRACT 89
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