교사 피드백과 동료 피드백의 본질 및 두 피드백이 한국 대학생들의 영작문 향상에 미치는 영향 <김 연 희> 강원대학교 대학원 영어영문학과 본 연구는 EFL 과정중심 작문 교실에서의 교사 피드백과 동료 피드백의 본질은 무엇이며, 두 피드백이 학생들의 원고 수정에 미치는 영향과 수정 양상은 어떠하며, 피드백 후 학생들의 작문은 어느 정도 향상되는지, 피드백에 대한 학생들의 인식은 어떠한지를 살펴보았다. 이를 위해 한 학기 동안 대학생들을 대상으로 교사 피드백 그룹과 동료 피드백 그룹으로 나누어 과정중심의 작문 수업을 진행하였으며 실험에 참가한 학생은 각 그룹 20명씩이다. 교사 피드백과 동료 피드백의 특징과 유형은 내용과 형식 부분으로 나누어 분석하였다. 그 결과, 교사 피드백의 내용 피드백은 중간 평(marginal comment)과 총평(end comment)이 비슷한 비율로 나타난 반면 동료 피드백은 중간 평 보다는 총평에 더 많은 비율을 보였다. 교사 피드백의 경우 중간 평에서는 주로 내용의 구체성과 명확성을 요구하는 피드백이 많고 총평에서 좀 더 통합적인 피드백을 주는 반면, 동료 피드백은 비교적 다양한 피드백을 준 중간 평과 달리 총평에서는 칭찬 피드백이 다른 피드백 보다 월등히 높은 빈도수를 차지하였다. 내용 피드백 중 중간 평과 총평을 분석한 결과를 보면 교사 피드백은 주로 수정에 직접적으로 필요한 피드백으로 구성된 구체적이고 통합적 성격의 인지적 피드백이었으며 동료 피드백은 포괄적인 피드백을 주로 주고 칭찬과 같은 피드백을 많이 주는 정서적 피드백이라고 정의할 수 있다. 중간 평과 총평을 통합하여 분석한 내용 피드백의 전체 성격을 보면 교사 피드백 그룹과 동료 피드백 그룹 모두 글의 명확성이나 자세한 설명(clarification/more detail)을 요구하는 항목과 글의 구성(organization)에 대한 피드백이 상위 빈도수를 차지하였다. 이는 두 피드백 간 가장 높은 편차를 보였던 칭찬 항목을 제외하면, 나머지 내용 항목에 대한 빈도순위에 있어서 유사성을 보이고 있다는 것을 의미한다. 형식 피드백 분석 결과는 교사 피드백과 동료 피드백의 특질이 유사하다는 것을 보여준다. 교사 피드백과 동료 피드백 모두 1, 2차 피드백에서 단어 선택 오류, 동사 오류, 문장 구조 오류 순으로 높은 빈도수를 나타냈다. 앞선 세 항목은 두 피드백에서 각각 전체의 70% 이상을 차지함으로써 교사 피드백과 동료 피드백 모두 형식 피드백에 있어서 중점을 두고 있는 항목이 일치하거나 유사하다는 것을 보여준다. 또한 두 피드백의 산술적 빈도수는 차이가 있었으나 2차 형식 피드백 빈도수만 통계적으로 유의미한 차이를 보였을 뿐, 1차 내용 피드백과 형식 피드백, 2차 내용 피드백에서의 산술적 빈도수는 통계적으로 유의미한 차이를 보이지 않았다. 학생들의 피드백 수정 반영 정도와 양상에 대한 결과를 살펴보면 교사 피드백 그룹의 1, 2차 전체 수정 반영률은 59.9%, 동료 피드백 그룹은 43.2%로 나타나 교사 피드백 그룹이 더 많이 수정하는 것으로 나타났다. 수정 양상을 보면 교사 피드백 그룹과 동료 피드백 그룹 학생들 모두 1차 피드백 후에는 내용 수정을, 2차 피드백에서는 내용 수정 보다는 형식 피드백 수정을 더 많이 하는 것으로 나타났다. 교사 피드백 그룹과 동료 피드백그룹의 작문 향상 정도를 보면, 두 그룹 모두 최종안 평균이 초안 평균보다 향상된 것으로 나타났다. 특히 교사 피드백 그룹의 학생들은 동료 피드백그룹의 학생들 보다 유의미한 수준의 차이로 더 많이 향상되었다. 평가 항목별로 살펴보면 교사 피드백 그룹의 학생들이 평가 항목 다섯 분야 모두에서 유의미한 향상을 보였으며 동료 피드백 그룹의 학생들은 어휘와 기법 항목을 제외한 내용, 구성, 문법 항목에서만 유의미한 향상을 보였다. 평가 항목별로 두 그룹을 비교한 결과, 내용과 문법 항목에서의 향상 정도의 차이는 유의미하지 않았으나 구성, 어휘, 기법 항목에서는 교사 피드백 그룹이 유의미한 차이로 더 많아 향상된 것으로 나타났다. 마지막으로 피드백에 대한 학생들의 인식조사 결과, 교사 피드백 그룹의 학생들은 문법에 대한 피드백을 가장 많이 받고 문법에 관한 수정을 가장 많이 하며 동료 피드백 그룹의 학생들은 내용에 관한 피드백을 가장 많이 받고 내용에 관한 수정을 가장 많이 한 것으로 나타났다. 피드백에 대한 이해에 있어서는 교사 피드백 그룹이 동료 피드백 그룹보다 더 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 두 그룹 모두 받은 피드백의 절반 이상을 수정한 것으로 나타났으며, 동료 피드백 그룹의 80%이상, 교사 피드백의 90% 학생들이 받은 피드백이 작문 향상에 도움이 되었다고 생각하는 것으로 나타났다. 교사 피드백 그룹의 학생들이 피드백 이후에도 여전히 교사 피드백을 선호하는 것으로 나타난 반면, 동료 피드백 그룹의 학생들은 피드백 이후 동료 피드백에 대해 긍정적인 평가와 선호도가 증가하였다.
Abstract The present study was performed in order to suggest which feedback would be more effective in improving the writing skills of students in an EFL composition class. For this reason, both teacher and peer feedback were examined in a process-oriented writing class. The research questions are as follows: first, what is the nature of the feedback? Second, how much feedback do students incorporate into their revisions. Third, how does each feedback affect on the improvement of student writing? Last, what is the students'' perception of the feedback? Four feedback teachers, three raters, and university students(n=20) divided into teacher feedback and peer feedback groups took part in this study. The results of the first research question are that the teacher and peer feedback have different characteristics in terms of content feedback. Teacher feedback focuses more on cognitive categories such as ''Clarification/ more detail'', ''Organization'', and ''Use of particular expression'' rather than affective categories such as ''Compliment''. On the contrary, peer feedback focuses more on affective categories such as ''Compliment'' rather than cognitive categories. Frequency analysis results from form feedback demonstrated similarities between the two types of feedback. The most frequent comments were about ''Word choice errors'', ''Verb errors'', and ''Sentence errors''. Although the amount of total feedback from both groups was different, there was no significant statistic difference between them except for the second formal feedback session. Secondly, the teacher feedback group incorporates their feedback into revision more than the peer feedback group, and the teacher feedback group incorporates content feedback more than form feedback while peer feedback group incorporates form feedback more than content feedback. However, both teacher and peer feedback groups have a similar tendency to incorporating style. Students revised ''Macrostructure-level change'' more than ''Microstructure-level change'' in the first content revision session, but they revised ''Microstructure-level change'' more than ''Macrostructure-level change'' in the second content revision session. In addition, students revised ''Formal change'' more than ''Meaning-preserving change'' in the incorporation of formal feedback. The amount of incorporation was statistically significantly different between the two feedback groups and the teacher feedback group had a much higher incorporation rate. Thirdly, both of the mean scores of the final drafts by the teacher feedback group and peer feedback group increased more than those of the first drafts. The mean scores of the teacher feedback group improved significantly in all five assessment categories but in the peer feedback group, the mean scores of only three categories such as Content, Organization, and Grammar significantly increased. Compared with each other, there was a significant difference between two feedback groups in the areas of Content and Grammar, and the teacher feedback group significantly improved more than the peer feedback group. Lastly, the students'' perception of the feedback are as follows: students in the teacher feedback group thought that they received feedback about grammar and organization at most, but students in the peer feedback group thought that they were given feedback about content and organization at most. Both groups answered that they incorporated at least fifty percent of given feedback. Most of all, it was an encouraging result that eighty percent of students in the peer feedback group and ninety percent of students in the teacher feedback group considered that each feedback was helpful for improving their final drafts.
목 차I. 서론 11. 연구 배경 12. 연구의 의의 23. 연구 질문 44. 연구의 한계 55. 용어 정리 6II. 이론적 배경 81. 쓰기 81) 정의 82) L2 쓰기의 역사 93) 쓰기지도 접근법 112. 과정중심의 쓰기 113. 교사 피드백 방안 134. 동료 피드백 방안 17III. 문헌 연구 221. 교사 피드백에 관한 연구 221) 교사 피드백의 본질 222) 교사 피드백의 효과 233) 교사 피드백에 대한 학생들의 인식 262.. 동료 피드백에 관한 연구 271) 동료 피드백의 유형 272) 동료 피드백의 장단점 283) 동료 피드백의 효과 304) L2 학습자의 동료 피드백에 대한 인식 313. 선행 연구 321) EFL에서의 교사 피드백에 관한 연구 322) EFL에서의 동료 피드백에 관한 연구 33IV. 연구방법 및 절차 351. 예비 실험 352. 연구대상 393. 연구자료 및 도구 401) 진단 평가 402) 수업 전/후 설문지 423) 본 실험 쓰기 주제 424) 피드백 유형 분석도구 435) 피드백 수용 분석 도구 446) 작문 평가 점수표 464. 연구절차 461) 실험 전 절차 462) 본 실험 절차 493) 통계기법 52V. 분석 결과 531. 피드백 유형 및 특징 분석 531) 교사 피드백의 유형 및 특징 532) 동료 피드백의 유형 및 특징 613) 두 피드백의 유형 및 특징 비교 분석 662. 피드백 수정 반영률 분석 741) 교사 피드백 수정 반영률 752) 동료 피드백 수정 반영률 793) 두 피드백의 수정 반영률 비교 분석 833. 피드백 후 작문 향상도 분석 851) 교사 피드백 그룹의 작문 향상 정도 862) 동료 피드백 그룹의 작문 향상 정도 883) 두 그룹의 작문 향상도 비교 분석 904. 피드백에 대한 학생들의 인식 921) 피드백 전 설문지 분석 932) 피드백 후 설문지 분석 95VI. 결론 및 제언 99