목차

제 1 장 서론 1
제 1 절 연구의 배경 1
제 2 절 연구의 목적 8
제 3 절 연구의 구성 15
제 2 장 선행연구 18
제 1 절 안전관리란 18
1. 전통적 안전관리 18
2. 품질과 연계한 안전관리 19
제 2 절 안전관리시스템(Safety Management System) 24
1. 안전관리시스템의 개념 및 구성요소 24
2. 안전관리시스템의 정의 28
제 3 절 안전사고 원인에 대한 관점 29
1. 원인으로서의 조직의 시스템적 접근 관점 29
1.1. 조직의 환경적 요인 31
1.2. 조직의 안전분위기 요인 31
2. 원인으로서 조직의 시스템-인적 접근 관점 33
2.1. 조직의 압박요인 34
2.1.1. 성과 및 업무과중 요인 34
2.1.2. 지나친 안전규제, 통제 및 인지된 위험에 대한 낙관적 편향요인 35
2.1.3. 이미지관리 요인 36
3. 원인으로서 인적 접근 관점 37
3.1. 종사자의 안전에 대한 부정적 태도 37
3.2. 종사자의 안전에 대한 긍정적 태도 38
제 4 절 안전성과 39
제 5 절 종사자 안전인식 파악관련 선행연구 분석 40
1. 주요선행연구별 구성요소 및 연구모형 40
제 6 절 본 연구모형을 위한 구성요소의 정의 48
1. 시스템적 관점 구성요소 48
2. 시스템-인적 관점 구성요소 49
3. 인적 관점 구성요소 50
4. 안전성과 51
제 7 절 추가연구를 위한 자료수집과 관련한 요인 52
1. 안전성과와 기업성과 52
2. 안전인식 개선요인 53
제 3 장 연구모형 및 가설의 설정 56
제 1 절 연구의 모형 56
제 2 절 연구 가설 57
1. 가시적/비가시적 요인이 압박요인에 미치는 영향 57
2. 압박요인이 무신경한 태도/안전지향 태도 요인에 미치는 영향 59
3. 무신경한 태도/안전지향 태도 요인이 안전성과에 미치는 영향 59
4. 비가시적 요인이 안전성과에 미치는 영향 60
5. 가시적/비가시적 요인 및 압박요인에 대한 조직 내 집단 간 인식의 차이 61
제 4 장 연구방법 63
제 1 절 조사대상 63
제 2 절 변수의 조작적 정의 및 측정 63
1. 변수의 조작적 정의 63
제 3 절 분석방법 66
제 5 장 연구결과 67
제 1 절 표본의 인구통계학적 특성 67
제 2 절 가설검정을 위한 예비분석 69
1. 신뢰도 분석 69
1.1. 가시적 요인 신뢰도 분석 69
1.2. 비가시적 요인 신뢰도 분석 70
1.3. 압박요인 신뢰도 분석 71
1.4. 무신경한 태도 신뢰도 분석 72
1.5. 안전지향 태도 신뢰도 분석 73
1.6. 안전성과 신뢰도 분석 74
2. 요인의 타당성 분석 74
2.1. 가시적 요인 탐색적 요인분석 75
2.1.1. 가시적 요인의 1차 잠재변수 탐색적 요인분석 75
2.1.2. 가시적 요인의 2차 잠재변수 탐색적 요인분석 77
2.2. 비가시적 요인 탐색적 요인분석 78
2.2.1. 비가시적 요인의 1차 잠재변수 탐색적 요인분석 78
2.2.2. 비가시적 요인의 2차 잠재변수 탐색적 요인분석 79
2.3. 압박요인 탐색적 요인분석 80
2.3.1. 압박요인의 1차 잠재변수 탐색적 요인분석 80
2.3.2. 압박요인의 2차 잠재변수 탐색적 요인분석 82
2.4. 무신경한 태도 탐색적 요인분석 83
2.5. 안전지향 태도 탐색적 요인분석 84
2.6. 안전성과 탐색적 요인분석 85
2.6.1. 안전성과 요인의 1차 잠재변수 탐색적 요인분석 85
2.6.2. 안전성과 요인의 2차 잠재변수 탐색적 요인분석 86
3. 상관관계 분석 87
4. 인구통계학적 특성과 요인들 간의 차이분석 91
4.1. 연령과 요인들 간의 차이분석 91
4.2. 학력과 요인들 간의 차이분석 92
4.3. 근무년수와 요인들 간의 차이분석 93
제 3 절 가설검정 95
1. 가시적 요인과 비가시적 요인 간의 영향관계 검정 95
1.1. 가시적 요인이 협업에 미치는 영향관계 검정 95
1.2. 가시적 요인이 리더십에 미치는 영향관계 검정 96
1.3. 가시적 요인이 의사소통에 미치는 영향관계 검정 96
1.4. 가시적 요인이 자원지원에 미치는 영향관계 검정 97
1.5. 가시적 요인이 비가시적 요인에 미치는 영향관계 검정 98
2. 가시적 요인과 압박요인 간의 영향관계 검정 100
2.1. 가시적 요인이 이미지 관리에 미치는 영향관계 검정 100
2.2. 가시적 요인이 규제 및 인지된 위험에 미치는 영향관계 검정 101
2.3. 가시적 요인이 성과 및 업무과중에 미치는 영향관계 검정 101
2.4. 가시적 요인이 압박요인에 미치는 영향관계 검정 102
3. 비가시적 요인과 압박요인 간의 영향관계 검정 104
3.1. 비가시적 요인이 이미지 관리에 미치는 영향관계 검정 105
3.2. 비가시적 요인이 규제 및 인지된 위험에 미치는 영향관계 검정 105
3.3. 비가시적 요인이 성과 및 업무과중에 미치는 영향관계 검정 106
3.4. 비가시적 요인이 압박요인에 미치는 영향관계 검정 107
4. 압박요인과 무신경한 태도 요인 간의 영향관계 검정 108
4.1. 압박요인의 1차 잠재변수가 무신경한 태도에 미치는 영향관계 검정 109
4.2. 압박요인이 무신경한 태도에 미치는 영향관계 검정 110
5. 압박요인과 안전지향 태도 요인 간의 영향관계 검정 111
5.1. 압박요인의 1차 잠재변수가 안전지향 태도에 미치는 영향관계 검정 112
5.2. 압박요인이 안전지향 태도에 미치는 영향관계 검정 113
6. 무신경한 태도와 안전성과 요인 간의 영향관계 검정 114
6.1. 무신경한 태도가 안전참여에 미치는 영향관계 검정 115
6.2. 무신경한 태도가 안전준수에 미치는 영향관계 검정 115
6.3. 무신경한 태도가 안전성과에 미치는 영향관계 검정 116
7. 안전지향 태도와 안전성과 요인 간의 영향관계 검정 118
7.1. 안전지향 태도가 안전참여에 미치는 영향관계 검정 118
7.2. 안전지향 태도가 안전준수에 미치는 영향관계 검정 119
7.3. 안전지향 태도가 안전성과 요인에 미치는 영향관계 검정 119
8. 비가시적 요인과 안전성과 요인 간의 영향관계 검정 121
8.1. 비가시적 요인이 안전참여에 미치는 영향관계 검정 121
8.2. 비가시적 요인이 안전준수에 미치는 영향관계 검정 122
8.3. 비가시적 요인이 안전성과 요인에 미치는 영향관계 검정 123
9. 기업 내 집단과 가시적 요인 간의 차이 검정 125
10. 기업 내 집단과 비가시적 요인 간의 차이 검정 126
11. 기업 내 집단과 압박요인 간의 차이 검정 126
제 4 절 추가연구를 위한 자료 분석 131
제 6 장 결론 135
제 1 절 연구요약 135
제 2 절 연구의 시사점 139
제 3 절 연구의 한계점 및 향후 연구의 방향 142
참고문헌 144
영문초록 159
부록 1. 설문지 162
부록 2. 안전분위기 관련 대표적 연구(1980~2000) 요약표(Yule, S, 2003), p1 of p5 169