본 연구의 목적은 국내 발달장애인의 직업생활 문화를 이해하고자 하는 것이다.
현대인에게 있어서 직업은 단순한 생계유지의 수단을 넘어, 중요한 가치와 의미를 담고 있다. 그러나 직업적 중증장애인으로 인식될 수 밖에 없는 발달장애인이 우리 사회에서 직업생활을 영위해 나가는 것은 쉽지 않다. 실제로 모든 장애영역 중에 가장 열악한 취업률을 나타낼 정도로 심각한 수준일 때도 있었다. 다행히 만족할 만한 수준은 아니지만, 점차 발달장애인들이 일할 수 있는 곳이 늘어나면서 취업률은 점차적으로 상승하고 있다. 하지만 직업생활은 취업률이라는 양적인 수치보다, 취업한 발달장애인 당사자들이 어떻게 생활하고 있는지에 더 주목해야 할 것이라고 본다. 즉, 취업구조라는 형태가 아닌, 직업생활이라는 실체와 내면에 대한 관심이다. 한편 발달장애인의 직업과 관련해서는 직업훈련·직업재활·전환교육 측면에서 꾸준한 연구가 진행되면서, 발달장애인들의 직업생활 기술을 향상시키는데 적지 않은 도움을 주고 있다. 하지만 본 연구는 타인에 의해서만 관찰되고 분석되어진 연구가 아닌, 발달장애인 당사자가 중심이 되고, 이들이 주요 타자들과 함께 체감하는 직업생활을 생생하게 이해해 보고자 하는 것에 중점을 두었다.
또한 본 연구에서는 발달장애인의 직업생활과 연관 지어 한국의 양육문화와 장애에 대한 패러다임의 변화에 관심을 두었다. 우리나라만의 독특한 부모-자녀 간의 강한 애착관계를 성인이 된 발달장애인의 삶과 연관 지어 살펴보려는 것이다. 더불어 개인의 문제로 받아들였던 장애가 사회문제로 인식되어지는 장애에 대한 패러다임의 변화가, 발달장애인들의 직업생활 문화에는 어떻게 반영되고 있는지 함께 이해해 보고자 하였다.
이러한 연구의 목적을 달성하기 위해서, 본 연구는‘국내의 발달장애인들이 공유하는 직업생활 문화는 무엇인가?’라는 연구문제를 설정하였다. 또한 본 연구에서는 연구문제를 해결하기 위해 문화기술지 연구방법을 활용하였다. 연구현장은 사회복지법인 말아톤복지재단에서 운영하는‘All Coffee & Tea 카페’와‘사랑_on 보호작업장’으로 설정하였으며, 발달장애인의 직업생활을 잘 보여줄 수 있는 장애인 당사자, 부모, 비장애인 직원의 핵심정보제공자들과 주요정보제공자를 중심으로 한 참여관찰(participant observation)과 심층면접(in-depth interview)을 통해 자료를 수집하고 분석하였다. 본 연구의 결과를 정리하면 다음과 같다.
먼저 물리적 공간과 환경을 배경으로 발달장애인 직업생활 현장의 일상을 살펴본 결과, 첫째, 장애인 당사자의 다양한 직업생활의 목적이 나타났다. 둘째, 직업생활 현장에서 발달장애라는 독특한 특성들이 빈번히 나타나는 것을 발견할 수 있었다. 셋째, 발달장애인과 함께 일하는 지원자들의 중요성이 나타났다. 넷째, 직업생활 현장에서 장애인 당사자를 어떻게 인식하는지에 대한 중요성이 강조되었다. 마지막으로 발달장애인이 일하는 현장이라는 공통점은 있지만, 장애인 당사자의 장애 정도에 따라 각기 다른 직업생활 문화가 형성되어 있다는 것을 알 수 있었다.
다음으로, 장애인 당사자와 비장애인 직원의 생애사를 살펴본 결과, 첫째, 이들 가족들은 장애를 수용하고 애정으로 극복해 나가고 있었다. 둘째, 부모역할의 중요성이 나타났다. 셋째, 중증장애인과 경증장애인의 삶에는 차이가 있었다. 넷째, 재활 패러다임에서 자립생활 패러다임으로 인식이 전환되는 것을 살펴볼 수 있었다.
그 다음으로‘국내의 발달장애인들이 공유하는 직업생활 문화는 무엇인가?’라는 연구문제에 대해서, 앞서 정리한 내용과 참여관찰, 면접을 비롯해 그 외 다양한 자료를 수집하여 분석하였다. 그 결과, 발달장애인의 직업생활 문화는‘직업생활의 접촉면’, ‘직업생활의 표면’, ‘직업생활의 이면’의 3가지 영역으로 나누어 볼 수 있었다. 그리고 발달장애인 직업생활에서의 문화적 주제는‘지원자들과 함께 자립생활 준비해 나가기’로 나타났다.
첫째, 발달장애인이 직업생활을 시작하는 첫 단계인 취업과정을 보여주는‘직업생활의 접촉면’영역은 [쉽게 얻기 힘든 기회잡기]의 하위주제를 담고 있다.
둘째, 발달장애인의 직업생활에 대한 가시적인 목적과 배경, 활동하는 인물들을 알 수 있도록 하는‘직업생활의 표면’영역은, [다양한 삶의 주제 갖기], [능력에 따라 다르게 펼쳐나가기], [지원자들과 함께 펼쳐나가기]의 하위주제를 담고 있다.
셋째, 장애인 직업생활 현장에서 공존하는 주체들의 역동과 갈등, 내부적 고민들을 알 수 있도록 하는‘직업생활의 이면’영역은, [주인공보다 더 역동적인 지원자], [경쟁사회에서 살아남기 위해 몸부림치기], [기다려 줄 수 없는 사회에서 기다려주기], [현재보다 미래를 바라보기]의 하위주제를 담고 있다.
이에 따라 다음과 같이 제언하였다. 첫째, 장애인 당사자의 특성을 충분히 고려한 직업생활 환경을 마련해 나가야 할 것이다. 둘째, 장애인 당사자가 우선순위가 되고, 그 외 주체들은 지원자의 역할을 수행하는 것이 바람직 할 것이다. 셋

The purpose of this study is to understand the overall occupational life of people with developmental disabilities in republic of Korea.
To modern humans, the occupation embodies not only a means of making a living, but also essential values and meanings. However, it is not easy for the people with developmental disabilities, who are occupationally recognized as severly handicapped person, to carry on occupational life in society. In fact, there were times when developmental disability recorded the poorest employment rate among all the disability categories. Today, although the rate is yet to be satisfied, the employment rate is gradually rising as the number of workplace for the people with developmental disabilities is slowly increasing. Nevertheless, occupational life of people with developmental disabilities is regarded to be important with how the employed people are living rather than the quantitative figures of the employment rate. In other words, this means that the interest on the true nature and the inner side of occupational life is more dominant than the form of employment structure. Meanwhile, studies on the occupation of the people with developmental disabilities have been consistently carried out from the aspects of job training, vocational rehabilitation, and transition education, contributing to the advancement of occupational life skills of people with developmental disabilities. However, this study focuses on vivid understanding of the symbiotic occupational life that the person with developmental disability puts himself at the center of major others, unlike the studies which are observed and analyzed by researchers.
Moreover, this study has put its interest in both paradigm change of disability and parenting culture of Korea which they are associated with occupational life of the people with developmental disabilities. This is aimed at investigating the life of the people with developmental disabilities who they have become adults with the unique parent-child attachment relationship in Korea. The paradigm change of recognizing disability as from personal issue to social issue is also researched how it reflected in the occupational life culture of the people with developmental disabilities.
In order to achieve the goals of this study, the following research problem was established: ‘What is the occupational life culture shared by the people with developmental disabilities in Korea?’. An ethnographic research method was employed for the proper means of approach. The ‘All Coffee & Tea’ cafe and ‘Sarang_on’ sheltered workplace, which are both managed by a social welfare corporation named as Malaton Welfare Foundation, were chosen as the research field. The data was collected and analyzed through participant observation and in-depth interview of the disabled person, parent, and non-disabled employee, who they are the core or important information providers.
The results of this study are summarized as following: (a) the daily life of the people with developmental disabilities based on the physical space and environment, (b) the life histories of the disabled person and non-disabled employee, (c) the analysis of collected ethnographic data. In the daily life, following results are summarized. First, diverse objectives in their occupational life was found. Second, unique characteristics about developmental disabilities frequently appeared in their workplace. Third, the importance of the supporters working with the people with developmental disabilities was revealed. Fourth, the significance of how the disabled person is recognized in the workplace was emphasized. Lastly, each disabled person had different occupational life culture according to their level of disability despite a common feature of working.
Through the observation of the life histories of the disabled person and non-disabled employee, first, their family members have overcome the crisis of a family with acceptance and affection for disability. Second, the importance of parent''s role was revealed. Third, there was difference between the life of severely and slightly disabled person. Fourth, the paradigm change from rehabilitation to independent life was observed.
For the research problem ‘What is the occupational life culture shared by the people with developmental disabilities in Korea?’, contents mentioned above and data collected from various methods, such as participant observation, interview, and so on, were analyzed. As a result, the occupational life of the people with developmental disabilities can be categorized into following 3 areas: ‘contact of occupational life’, ‘exterior of occupational life’, and ‘interior of occupational life’. Moreover, the cultural subject of the occupational life of the people with developmental disability appeared to be ‘preparing independent living with supporters’.
First, the ‘contact of occupational life’, which shows the first step in an employment process where the people with developmental disabilities starts their occupational life, includes the following sub-theme: [seizing opportunities which cannot be easily obtained].
Second, the ‘exterior of occupational life’, which reveals the tangible objective, background, and active supporters about the occupational life of the people with developmental disabilities, have following sub-themes: [having subject of diverse occupational life], [actualizing according to the level of disability], [actualizing with various supporters].
Third, the ‘interior of occupational life’, which shows activity, conflict, and internal concerns about people coexisting in occupational life of the people with developmental disabilities, have following sub-themes: [active supporters rather than star], [struggling for survive in competitive society], [waiting in impatient society], [vision for the future rather than the present].
Based on these research finding, following suggestions could b