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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이충섭
- 발행연도
- 2016
- 저작권
- 동아대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수8
이 논문의 연구 히스토리 (3)
2019
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기업은 경영환경 변화에 대응하기 위하여 경영전략을 수립하고 효율적인 전략실행을 지원하기 위하여 다양한 경영혁신기법을 도입하고 있으며, 이 과정에서 성과관리시스템의 운영방식은 경영성과에 차별적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 따라 본 연구에서는 중소기업의 경영환경, 경영전략, 경영혁신기법의 사용 및 전략적 성과관리시스템의 속성이 궁극적인 경영성과에 미치는 영향을 통합적으로 분석하였다. 연구결과와 시사점은 다음과 같다.
첫째, 경영환경과 경영전략 간의 관계에 있어서 시장경쟁은 차별화전략과 원가우위전략에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 반면에 시장불확실성은 경영전략에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 조직혁신성은 차별화전략과 원가우위전략에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 경영환경과 경영혁신기법사용의 관계에서 시장경쟁은 경영혁신기법사용에 유의한 영향을 미치지 않으며, 시장불확실성은 유의한 부(-)의 영향을 미치고 조직혁신성은 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 경영환경과 전략적 성과관리시스템 속성의 관계에 있어서는 조직혁신성만이 성과지표의 다양성에 유의한 정(+)의 영향을 미치며, 그 외의 관계는 모두 유의하지 않은 것으로 나타났다.
둘째, 경영전략과 경영혁신기법사용의 관계에 있어서는 차별화전략과 원가우위전략이 모두 경영혁신기법사용에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 전략적 성과관리시스템 속성에 대하여 차별화전략은 성과지표의 전략연계성에 유의한 정(+)의 영향을 미치지만 성과지표의 다양성에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 파악되었다. 원가우위전략의 경우는 성과지표의 다양성에 유의한 부(-)의 영향을 미치지만 전략연계성에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 경영전략과 경영성과의 관계에 대하여 차별화전략은 경영성과에 유의한 영향을 미치지 않으며, 원가우위전략은 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
셋째, 경영혁신기법사용은 전략적 성과관리시스템의 속성인 성과지표의 다양성과 전략연계성에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 관련 선행연구의 결과와는 달리 경영혁신기법사용은 경영성과에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
넷째, 전략적 성과관리시스템의 속성과 경영성과의 관계에 대해서는 성과지표의 다양성과 전략연계성이 모두 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 전략적 성과관리시스템의 운영방식이 경영성과에 차별적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 시사하는 결과로 볼 수 있다.
그 동안의 관련 선행연구는 주로 경영환경과 경영전략, 경영전략과 경영혁신, 경영혁신과 경영성과, 경영혁신과 성과관리시스템 및 경영성과 등에 관한 단편적인 관계를 중심으로 이루어져 왔다. 본 연구에서는 기업의 경영환경, 경영전략, 경영혁신기법 및 전략적 성과관리시스템의 상호관련성과 경영성과에 미치는 영향을 통합적으로 분석하였다. 따라서 본 연구의 분석결과는 관련분야 연구를 더욱 활성화하고 연구영역을 확대하는 한편 실무적인 관점에서도 성과관리시스템의 전략적 운영방안을 강구하는데 기여할 수 있을 것이다. 본 연구의 전반적인 분석결과를 바탕으로 향후 중소기업의 경영전략 수립 및 이에 따른 경영혁신기법의 사용과 전략적 성과관리시스템의 운영방식을 통한 중소기업의 경쟁력 강화와 경영성과의 향상을 기대한다.
첫째, 경영환경과 경영전략 간의 관계에 있어서 시장경쟁은 차별화전략과 원가우위전략에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 반면에 시장불확실성은 경영전략에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 분석되었다. 조직혁신성은 차별화전략과 원가우위전략에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 경영환경과 경영혁신기법사용의 관계에서 시장경쟁은 경영혁신기법사용에 유의한 영향을 미치지 않으며, 시장불확실성은 유의한 부(-)의 영향을 미치고 조직혁신성은 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 경영환경과 전략적 성과관리시스템 속성의 관계에 있어서는 조직혁신성만이 성과지표의 다양성에 유의한 정(+)의 영향을 미치며, 그 외의 관계는 모두 유의하지 않은 것으로 나타났다.
둘째, 경영전략과 경영혁신기법사용의 관계에 있어서는 차별화전략과 원가우위전략이 모두 경영혁신기법사용에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 전략적 성과관리시스템 속성에 대하여 차별화전략은 성과지표의 전략연계성에 유의한 정(+)의 영향을 미치지만 성과지표의 다양성에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 파악되었다. 원가우위전략의 경우는 성과지표의 다양성에 유의한 부(-)의 영향을 미치지만 전략연계성에는 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 경영전략과 경영성과의 관계에 대하여 차별화전략은 경영성과에 유의한 영향을 미치지 않으며, 원가우위전략은 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
셋째, 경영혁신기법사용은 전략적 성과관리시스템의 속성인 성과지표의 다양성과 전략연계성에 모두 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 관련 선행연구의 결과와는 달리 경영혁신기법사용은 경영성과에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다.
넷째, 전략적 성과관리시스템의 속성과 경영성과의 관계에 대해서는 성과지표의 다양성과 전략연계성이 모두 경영성과에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 전략적 성과관리시스템의 운영방식이 경영성과에 차별적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 시사하는 결과로 볼 수 있다.
그 동안의 관련 선행연구는 주로 경영환경과 경영전략, 경영전략과 경영혁신, 경영혁신과 경영성과, 경영혁신과 성과관리시스템 및 경영성과 등에 관한 단편적인 관계를 중심으로 이루어져 왔다. 본 연구에서는 기업의 경영환경, 경영전략, 경영혁신기법 및 전략적 성과관리시스템의 상호관련성과 경영성과에 미치는 영향을 통합적으로 분석하였다. 따라서 본 연구의 분석결과는 관련분야 연구를 더욱 활성화하고 연구영역을 확대하는 한편 실무적인 관점에서도 성과관리시스템의 전략적 운영방안을 강구하는데 기여할 수 있을 것이다. 본 연구의 전반적인 분석결과를 바탕으로 향후 중소기업의 경영전략 수립 및 이에 따른 경영혁신기법의 사용과 전략적 성과관리시스템의 운영방식을 통한 중소기업의 경쟁력 강화와 경영성과의 향상을 기대한다.
목차
I. 서론 11. 연구배경 12. 연구목적 33. 연구방법과 논문의 구성 4II. 이론적 배경과 선행연구 61. 이론적 배경 62. 선행연구 27III. 연구방법론 441. 연구모형과 연구가설 442. 변수의 조작적 정의와 측정 603. 연구조사방법 63IV. 실증분석 661. 표본특성 662. 측정변수의 신뢰성과 타당성 673. 변수의 기술통계량 764. 구조방정식 모형분석과 가설검정 77V. 결론 921. 연구결과의 요약 및 시사점 922. 연구의 한계와 후속연구 96참고문헌 98설문지 117Abstract 121감사의 글 123
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