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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

김지연 (계명대학교, 계명대학교 대학원)

지도교수
이은주
발행연도
2016
저작권
계명대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수8

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

초록· 키워드

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본 연구는 종합병원 간호사의 섬망 간호 수행에 미치는 영향 요인을 파악하기 위하여 실시되었다. 본 연구는 횡단적 조사 연구이다. 본 연구의 자료수집 기간은 2015년 7월 20일부터 7월 30일까지이며, 연구 대상자는 3개의 종합병원에 근무하고 있는 간호사 167명을 대상으로 하였다. 연구도구는 섬망 간호 수행도, 섬망 관련 지식, 섬망 간호 자신감, 섬망 간호 스트레스, 간호 근무환경 도구를 사용하였으며, 자료분석은 SPSS 21.0을 이용하여 빈도분석, t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearson correlation coefficients, 선형회귀분석을 사용하였다. 간호사의 섬망 간호 수행도는 평균 2.90±0.44점, 섬망 관련 지식은 평균 27.82±4.32점, 섬망 간호 자신감은 평균 58.89±17.75점, 섬망 간호 스트레스는 평균 62.97±12.97점, 간호 근무환경은 평균 3.28±0.43점으로 나타났다. 간호사의 일반적·직무적 특성에 따른 섬망 간호 수행도의 차이에서 연령(F=6.23, p<.001), 결혼상태(t=-0.25, p=.012), 월소득(F=4.06, p=.002), 최종학력(F=3.29, p=.040), 임상경력(F=5.43, p=.001), 섬망 간호 교육경험(t=3.27, p=.001)에서 유의한 차이가 나타났다. 섬망 간호 수행도와 섬망 관련 지식(r=.25, p=.001), 섬망 간호 자신감(r=.45, p<.001), 간호 근무환경(r=.29, p<.001)에서 통계적으로 유의한 정적인 상관관계가 있었다. 섬망 간호 수행에 미치는 영향 요인을 분석한 결과, 섬망 간호 자신감(β=.33, p<.001), 간호 근무환경(β=.26, p<.001), 섬망 간호 교육경험(β=.18, p=.007), 임상경력(β=.18, p=.007)이 영향 요인으로 나타났고 전체 설명력은 32%이다. 결론적으로, 본 연구를 토대로 섬망 간호 수행 증진을 위한 전략 개발 시 섬망 간호 자신감 증진을 위한 교육 프로그램, 지속적인 교육 및 근무환경 개선 노력이 고려되어야 할 것이다.

목차

Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구목적 4
3. 용어정의 4
Ⅱ. 문헌고찰(이론적 배경) 7
1. 섬망 간호 수행 7
2. 섬망 간호 수행 관련 변수 10
Ⅲ. 연구방법 15
1. 연구설계 및 이론적 기틀 15
2. 연구대상 16
3. 연구도구 16
4. 자료수집 및 윤리적 고려 18
5. 자료분석 19
Ⅳ. 연구결과 20
1. 간호사의 일반적·직무적 특성 20
2. 간호사의 섬망 간호 수행도, 섬망 관련 지식, 섬망 간호 자신감, 섬망 간호 스트레스 및 간호 근무환경 정도 23
3. 간호사의 일반적·직무적 특성에 따른 섬망 간호 수행도, 섬망 관련 지식, 섬망 간호 자신감, 섬망 간호 스트레스 및 간호 근무환경 차이
24
4. 섬망 간호 수행도와 섬망 관련 지식, 섬망 간호 자신감, 섬망 간호 스트레스 및 간호 근무환경의 상관관계 29
5. 섬망 간호 수행 영향 요인의 선형회귀분석 29
V. 논 의 31
1. 간호사의 일반적·직무적 특성 31
2. 간호사의 섬망 간호 수행도, 섬망 관련 지식, 섬망 간호 자신감, 섬망 간호 스트레스 및 간호 근무환경 정도 32
3. 간호사의 일반적·직무적 특성에 따른 섬망 간호 수행도 33
4. 섬망 간호 수행도와 섬망 관련 지식, 섬망 간호 자신감, 섬망 간호 스트레스 및 간호 근무환경의 상관관계 34
5. 섬망 간호 수행 영향 요인 35
Ⅵ. 결론 및 제언 38
참고문헌 39
부 록 48
영문초록 64
국문초록 67

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