지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 임나영
- 발행연도
- 2016
- 저작권
- 가천대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수5
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 빗속의 사람그림(PITR) 검사가 직장인의 성격특성을 예측할 수 있는 도구로서의 활용 가능성을 알아보는데 목적이 있다. 연구대상은 서울시 S기업에 근무하고 있는 직장인 274명을 대상으로 실시하였다. 연구도구는 PITR 검사, 스트레스 대처방식 척도, 주커만-쿨만 성격검사와 긍정적 반응왜곡을 통제하기 위해 사회적 바람직성 척도를 사용하였다. 자료처리는 상관분석과 위계적 회귀분석, 반응특성을 실시하였으며 본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 빗속의 사람그림(PITR) 검사와 스트레스 대처방식, 성격특성 간의 상관분석 결과 PITR 스트레스 척도의 합은 공격성-적대감과 정적상관이 나타났다. PITR 대처자원 척도의 합은 신경증-불안과 부적상관이 나타났고, 활동성과 문제지향적 대처방식은 정적상관이 나타났다.
둘째, 성격특성을 예측하는 변인을 알아보기 위해 위계적 회귀분석을 실시한 결과 PITR 스트레스 척도는 공격성-적대감을 예측하였다. PITR 대처자원 척도는 신경증-불안을 예측하였으며 스트레스 대처방식 척도의 정서완화적 대처는 충동성-자극추구를 예측하였다. 문제지향적 대처와 소망적 사고는 신경증-불안을 예측하였고 문제지향적 대처는 사회성을 예측하였다. 그리고 문제지향적 대처와 정서완화적 대처는 활동성을 예측하는 것으로 나타났다.
셋째, 성격특성에 따른 PITR 반응특성 결과 신경증-불안은 얼굴표정과 스트로크에서 유의한 상관이 나타났다. 공격성-적대감은 비와 사람의 접촉과 직접 보호물의 적절성, 얼굴표정에서 유의한 상관이 나타났다. 활동성은 직접 보호물의 수와 얼굴표정, 전체 인물의 모습에서 유의한 상관이 나타났다.
이상에서와 같이 빗속의 사람그림(PITR) 검사는 성격특성의 신경증-불안과 공격성-적대감을 예측하였다. 특히 PITR 검사와 스트레스 대처방식 척도의 예측력을 함께 비교함으로써 자기보고식 척도에서 예측할 수 없었던 공격성-적대감에 대한 PITR의 고유한 예측력을 밝혀냈다는 데에 그 의의를 가진다. 따라서 PITR 검사가 실제 기업에서 직장인의 성격특성을 파악할 수 있는 도구로써 직원의 효율적 업무의 조정, 사고의 예방 및 적절한 인성교육의 개입을 위한 인사도구로 활용되기를 기대해
본다.
첫째, 빗속의 사람그림(PITR) 검사와 스트레스 대처방식, 성격특성 간의 상관분석 결과 PITR 스트레스 척도의 합은 공격성-적대감과 정적상관이 나타났다. PITR 대처자원 척도의 합은 신경증-불안과 부적상관이 나타났고, 활동성과 문제지향적 대처방식은 정적상관이 나타났다.
둘째, 성격특성을 예측하는 변인을 알아보기 위해 위계적 회귀분석을 실시한 결과 PITR 스트레스 척도는 공격성-적대감을 예측하였다. PITR 대처자원 척도는 신경증-불안을 예측하였으며 스트레스 대처방식 척도의 정서완화적 대처는 충동성-자극추구를 예측하였다. 문제지향적 대처와 소망적 사고는 신경증-불안을 예측하였고 문제지향적 대처는 사회성을 예측하였다. 그리고 문제지향적 대처와 정서완화적 대처는 활동성을 예측하는 것으로 나타났다.
셋째, 성격특성에 따른 PITR 반응특성 결과 신경증-불안은 얼굴표정과 스트로크에서 유의한 상관이 나타났다. 공격성-적대감은 비와 사람의 접촉과 직접 보호물의 적절성, 얼굴표정에서 유의한 상관이 나타났다. 활동성은 직접 보호물의 수와 얼굴표정, 전체 인물의 모습에서 유의한 상관이 나타났다.
이상에서와 같이 빗속의 사람그림(PITR) 검사는 성격특성의 신경증-불안과 공격성-적대감을 예측하였다. 특히 PITR 검사와 스트레스 대처방식 척도의 예측력을 함께 비교함으로써 자기보고식 척도에서 예측할 수 없었던 공격성-적대감에 대한 PITR의 고유한 예측력을 밝혀냈다는 데에 그 의의를 가진다. 따라서 PITR 검사가 실제 기업에서 직장인의 성격특성을 파악할 수 있는 도구로써 직원의 효율적 업무의 조정, 사고의 예방 및 적절한 인성교육의 개입을 위한 인사도구로 활용되기를 기대해
본다.
목차
목 차논문개요 iiiⅠ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구문제 4Ⅱ. 이론적 배경 51. 성격이론 52. 스트레스 대처방식 113. 사회적 바람직성 154. 투사적 평가도구 18Ⅲ. 연구방법 231. 연구대상 232. 연구도구 243. 연구절차 304. 자료처리 30Ⅳ. 연구결과 311. 주요 변인들 간의 관계 312. 성격특성에 대한 위계적 회귀분석 333. 성격특성에 따른 PITR 반응특성 43Ⅴ. 결론 및 제언 46참고문헌 51부록 61ABSTRACT 80
최근 본 자료
댓글(0)
0