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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이윤미
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 인제대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수44
이 논문의 연구 히스토리 (2)
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목적 : 간호사는 병원에서 외상, 손상, 사고, 학대, 방임, 착취 그리고 모든 유형의 폭력범죄와 관련된 피해자와 가해자, 가족 및 지역사회를 대상으로 양질의 간호를 제공함에 있어 사회적, 법률적 변화에 대응하는 법의간호 역량을 갖추어야 한다. 본 연구의 목적은 국내 환경에 맞는 간호사의 법의간호 역량을 측정하기 위한 도구를 개발하여 이를 통해 역량정도를 확인하고 추후 국내 간호사의 법의간호 역량 향상에 도움이 되고자 한다.
방법 : 간호사의 직무수행에 필요한 법의간호 역량 측정도구를 개발하고 이에 대한 타당도와 신뢰도를 측정하기 위한 방법론적 연구로, Lenburg의 간호역량모델인 Competency Outcome and Performance Assessment model을 이론적 기틀로 하고 2016년에 개발한 DeVellis의 도구개발 지침에 근거하여 연구를 수행하였다.
본 도구는 문헌고찰과 심층면담을 통해 국내 간호사에게 필요한 법의간호의 지식, 기술, 태도적인 측면의 개념적 기틀을 확인해 보고, 8개 영역의 18개 구성요소로 총 106개의 문항을 선정하였다. 10인의 전문가들로부터 내용타당도를 검증하고 병원 경력간호사 5인에게 안면타당도를 실시하였으며, 35명의 병원간호사를 통해 예비조사를 시행함으로써 측정도구 74문항을 개발하였다. 선정된 문항은 설문지로 작성 및 배부하여 2016년 9월 15일부터 9월 30일까지 K도와 B광역시에 소재한 7개의 종합병원에서 임의추출한 간호사 368명을 대상으로 본 조사를 실시하였다. 수거된 352부의 자료 중 불완전한 설문지를 제외한 총 333부를 대상으로 SPSS win 23.0 program, AMOS 18.0 program을 이용하여 타당도 및 신뢰도를 검증, 법의간호 역량 정도를 확인하였다.
결과 : 연구 결과는 다음과 같다.
1. 간호사의 법의간호 역량 측정도구의 내용타당도, 안면타당도, 구성타당도, 집중타당도, 판별타당도를 검증한 결과 106문항 중 53문항이 최종 채택 되었다.
2. 최종 53개 문항은 간호실무, 정보전달, 비판적 사고, 돌봄 및 관계, 증거관리, 능동적 정보수집, 전문성 개발, 지식통합의 8가지 영역, 15개의 구성요소로 구성되었다. 도구전체의 신뢰도는 Cronbach''s α .96이며 Spearman-Brown 계수는 .86로 높은 신뢰도를 보였다.
3. 법의간호 역량 측정도구와 준거도구인 법의간호학적 역할의 상관관계분석에서는 r=.74, p<.001로 정적 상관관계가 나타나 준거 타당도가 확보되었다.
4. 대상자의 법의간호 역량은 4점 척도의 평균 3.04±.32이며 8개의 영역 중 능동적 정보수집(3.26±.44)이 가장 높았고, 법의학과 병원간호실무에 관한 지식통합(2.63±.56)이 가장 낮게 나타났다. 법의간호 역량은 근무부서(F=3.21, p=.013), 교육의 필요성(F=6.66, p=.001), 교육참여 의향(F=6.49, p=.003)에 따라 유의한 차이가 있었다.
결론 : 본 연구를 통해 신뢰도와 타당도를 검증한 법의간호 역량 측정도구가 개발되었다. 개발된 법의간호 역량 도구의 유효성을 검증하기 위해 법의간호 역량이 높다고 인정되는 그룹과 그렇지 않은 그룹 간의 상호 역량을 비교하는 연구와 법의간호 교육 프로그램을 개발하여 그 효과를 확인하는 연구가 필요하다.
방법 : 간호사의 직무수행에 필요한 법의간호 역량 측정도구를 개발하고 이에 대한 타당도와 신뢰도를 측정하기 위한 방법론적 연구로, Lenburg의 간호역량모델인 Competency Outcome and Performance Assessment model을 이론적 기틀로 하고 2016년에 개발한 DeVellis의 도구개발 지침에 근거하여 연구를 수행하였다.
본 도구는 문헌고찰과 심층면담을 통해 국내 간호사에게 필요한 법의간호의 지식, 기술, 태도적인 측면의 개념적 기틀을 확인해 보고, 8개 영역의 18개 구성요소로 총 106개의 문항을 선정하였다. 10인의 전문가들로부터 내용타당도를 검증하고 병원 경력간호사 5인에게 안면타당도를 실시하였으며, 35명의 병원간호사를 통해 예비조사를 시행함으로써 측정도구 74문항을 개발하였다. 선정된 문항은 설문지로 작성 및 배부하여 2016년 9월 15일부터 9월 30일까지 K도와 B광역시에 소재한 7개의 종합병원에서 임의추출한 간호사 368명을 대상으로 본 조사를 실시하였다. 수거된 352부의 자료 중 불완전한 설문지를 제외한 총 333부를 대상으로 SPSS win 23.0 program, AMOS 18.0 program을 이용하여 타당도 및 신뢰도를 검증, 법의간호 역량 정도를 확인하였다.
결과 : 연구 결과는 다음과 같다.
1. 간호사의 법의간호 역량 측정도구의 내용타당도, 안면타당도, 구성타당도, 집중타당도, 판별타당도를 검증한 결과 106문항 중 53문항이 최종 채택 되었다.
2. 최종 53개 문항은 간호실무, 정보전달, 비판적 사고, 돌봄 및 관계, 증거관리, 능동적 정보수집, 전문성 개발, 지식통합의 8가지 영역, 15개의 구성요소로 구성되었다. 도구전체의 신뢰도는 Cronbach''s α .96이며 Spearman-Brown 계수는 .86로 높은 신뢰도를 보였다.
3. 법의간호 역량 측정도구와 준거도구인 법의간호학적 역할의 상관관계분석에서는 r=.74, p<.001로 정적 상관관계가 나타나 준거 타당도가 확보되었다.
4. 대상자의 법의간호 역량은 4점 척도의 평균 3.04±.32이며 8개의 영역 중 능동적 정보수집(3.26±.44)이 가장 높았고, 법의학과 병원간호실무에 관한 지식통합(2.63±.56)이 가장 낮게 나타났다. 법의간호 역량은 근무부서(F=3.21, p=.013), 교육의 필요성(F=6.66, p=.001), 교육참여 의향(F=6.49, p=.003)에 따라 유의한 차이가 있었다.
결론 : 본 연구를 통해 신뢰도와 타당도를 검증한 법의간호 역량 측정도구가 개발되었다. 개발된 법의간호 역량 도구의 유효성을 검증하기 위해 법의간호 역량이 높다고 인정되는 그룹과 그렇지 않은 그룹 간의 상호 역량을 비교하는 연구와 법의간호 교육 프로그램을 개발하여 그 효과를 확인하는 연구가 필요하다.
목차
List of TablesList of Figures국문초록········iAbstract ·······ⅲⅠ. 서 론······1가. 연구의 필요성 ·····1나. 연구 목적·······4다. 용어 정의·······4Ⅱ. 문헌고찰········5가. 법의간호······5나. 간호역량 ······8다. 법의간호 역량 ······11Ⅲ. 개념적 기틀········14Ⅳ. 연구방법 ···········17가. 연구설계 ······· ·17나. 도구개발 과정 ······17다. 자료분석 방법 ······29라. 윤리적 고려 ·······30Ⅴ. 연구결과··········31가. 측정도구개발·······31나. 도구의 평가·······50다. 최종도구········71라. 간호사의 법의간호 역량···72Ⅵ. 논 의·····76가. 간호사의 법의간호 역량 측정도구 검증····76나. 간호사의 법의간호 역량 측정도구의 구성···79다. 간호사의 법의간호 역량 정도·······82라. 연구의 의의············84Ⅶ. 결론 및 제언·····85가. 결론 ···85나. 제언·····87참고문헌 ······88부록 ········97감사의 글 ····162
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