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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

정유정 (명지대학교, 명지대학교 교육대학원)

지도교수
김진욱
발행연도
2017
저작권
명지대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

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본 연구는 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 변인을 보육교사의 개인 배경 변인, 개인 심리적 변인, 사회 심리적 변인 그리고 근무환경 변인으로 나누어 교사민감성과의 관계를 살펴보고, 이러한 변인들이 교사민감성에 얼마나 영향력을 미치는가를 알아보는데 목적이 있다.

본 연구의 연구문제는 다음과 같다.
[연구문제 1] 영아반 보육교사의 개인 배경 변인, 개인 심리적 변인(정서안정성), 사
회 심리적 변인(대인관계 스트레스), 근무환경 변인과 교사민감성(민감
한 상호작용, 비민감한 상호작용) 간에는 관계가 있는가?
[연구문제 2] 영아반 보육교사의 개인 배경 변인, 개인 심리적 변인, 사회 심리적 변
인, 근무환경 변인은 교사민감성을 얼마나 설명하는가?

연구대상은 보육시설에서 근무하는 영아반 보육교사 236명이었으며 단계적 중다회귀분석을 사용하여 변수 각각에 대해 유의성을 검정하였다.
그에 따른 연구결과를 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 영아반 보육교사의 교사민감성 하위요인 중 민감한 상호작용과 관련하여 상관관계를 살펴본 결과 정서안정성은 유의한 정적 상관관계가 있었으며, 원장과의 관계, 동료교사와의 관계, 학부모와의 관계, 타장소 평균 업무 시간, 1일 평균 개인시간과는 유의한 부적 상관관계가 있는 것으로 나타났다.
둘째, 영아반 보육교사의 교사민감성 하위요인 중 비민감한 상호작용에 대한 상관관계를 살펴본 결과, 정서안정성, 1일 평균 휴게시간과는 유의한 부적 상관관계가 있었으며 원장과의 관계, 동료교사와의 관계, 학부모와의 관계와는 유의한 정적 상관관계가 있는 것으로 나타났다.
셋째, 이를 근거로 영아반 보육교사의 교사민감성에 미치는 영향력을 살펴보면, 민감한 상호작용은 동료교사와의 관계에 대한 스트레스와 학부모와의 관계에 대한 스트레스가 가장 큰 영향력을 미치는 변인이었고, 비민감한 상호작용은 정서안정성과 동료교사와의 관계에 대한 스트레스가 가장 큰 영향력을 미치는 변인이었다.
따라서 대인관계 스트레스, 특히 동료교사, 학부모와의 관계에 대한 스트레스를 줄이고 보육교사의 정서안정성을 높인다면 영아반 보육교사의 교사민감성 수준은 높아질 것이며 보육의 질이 향상될 것으로 기대된다.

목차

표목차 ⅲ
국문초록 ⅳ
Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. 이론적 배경 6
1. 교사민감성 6
1) 교사민감성의 정의 6
2) 영아반 보육교사의 교사민감성 9
2. 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 변인 11
1) 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 개인 배경 변인 14
2) 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 개인 심리적 변인 16
3) 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 사회 심리적 변인 21
4) 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 근무환경 변인 28
Ⅲ. 연구문제 및 용어정의 31
1. 연구문제 31
2. 용어의 정의 32
1) 교사민감성 32
2) 정서안정성 32
3) 대인관계 스트레스 32
4) 근무환경 33
Ⅳ. 연구방법 35
1. 연구대상 35
2. 연구도구 36
1) 교사민감성 36
2) 정서안정성 37
3) 보육교사 대인관계 스트레스 38
3. 연구절차 39
4. 자료분석 39
Ⅴ. 영아반 보육교사의 교사민감성이 영향을 미치는 변인 분석 40
1. 영아반 보육교사 개인 배경 변인, 개인 심리적 변인, 사회 심리적 변인,
근무환경 변인의 평균과 표준편차 40
2. 영아반 보육교사의 교사민감성 관련 변인들의 상관관계 43
3. 영아반 보육교사의 교사민감성에 영향을 미치는 변인 분석 46
1) 영아반 보육교사의 민감한 상호작용에 영향을 미치는 변인 분석 46
2) 영아반 보육교사의 비민감한 상호작용에 영향을 미치는 변인 분석 47
Ⅵ. 논의 및 결론 49
1. 교사민감성에 영향을 미치는 변인 분석에 따른 논의 및 결론 49
2. 제언 및 의의 53
참고문헌 55
부록 72
ABSTRACT 80

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