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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이유찬
- 발행연도
- 2017
- 저작권
- 단국대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
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이 논문의 연구 히스토리 (2)
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이 연구는 태권도 지도자의 감성지능이 지도자-선수 교환관계(LMX), 팀 몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향을 알아보기 위하여 태권도 고등부 팀 소속 선수를 대상으로 지도자-선수 교환관계(LMX)에 영향을 주는 감성지능 요인을 확인하고 이를 바탕으로 팀 몰입과 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하였다.
이를 위하여 선행연구에서 제시한 연구결과와 모형을 기초로 태권도 지도자의 감성지능과 지도자-선수 교환관계(LMX), 팀 몰입 및 조직시민행동의 관계에 관한 연구모형을 설정하고, 구조방정식 모형검증 방법을 통하여 변수 간 관계를 규명하여 제시하였다.
연구대상은 2017년 현재 대한태권도협회에 고등부 팀에 정식으로 등록된 선수를 대상으로 편의표본추출법을 이용하여 566명을 표집 하였다. 자료처리는 SPSS 18.0 프로그램을 활용하여 빈도분석과 탐색적 요인분석, 신뢰도검증, 상관관계분석을 실시하였으며, AMOS 18.0 프로그램을 활용하여 확인적 요인분석을 실시한 후 구조방정식 모형검증 방법으로 이 연구에서 제시한 모형의 적합도를 검증하였다.
이상의 연구방법과 연구결과를 바탕으로 결론을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 태권도 지도자의 감성지능과 LMX 사이의 경로계수 값이 1.072(t=10.153)로 나타나 태권도 지도자의 감성지능은 LMX에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
둘째, 태권도 지도자의 감성지능과 팀 몰입 사이의 경로계수 값이 경로계수 값이 .357(t=2.037)로 나타나 태권도 지도자의 감성지능은 팀 몰입에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
셋째, 태권도 지도자의 감성지능과 조직시민행동 사이의 경로계수 값이 -.0767(t=-.509)로 나타나 태권도 지도자의 감성지능은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치지 않는다는 것을 확인할 수 있었다.
넷째, LMX와 팀 몰입 사이의 경로계수 값이 .569(t=4.059)로 나타나 LMX가 팀 몰입에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
다섯째, LMX와 조직시민행동 사이의 경로계수 값이 .408(t=3.196)로 나타나 LMX가 조직시민행동에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
여섯째, 팀 몰입과 조직시민행동 사이의 경로계수 값이 .366(t=4.336)로 나타나 팀 몰입은 조직시민행동에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
이는 태권도 지도자의 감성지능이 지도자-선수 교환관계(LMX)와 팀 몰입에 영향을 미치는 중요한 변수임을 확인하였으며, 조직시민행동에는 직접적으로 영향을 미치지 않지만 LMX와 팀 몰입을 완전매개로 하여 조직시민행동에 간접적인 영향을 미치고 있어 LMX와 팀 몰입은 태권도 지도자의 감성지능과 조직시민행동 사이를 매개하는 매우 중요한 변수임을 확인할 수 있었다.
이를 위하여 선행연구에서 제시한 연구결과와 모형을 기초로 태권도 지도자의 감성지능과 지도자-선수 교환관계(LMX), 팀 몰입 및 조직시민행동의 관계에 관한 연구모형을 설정하고, 구조방정식 모형검증 방법을 통하여 변수 간 관계를 규명하여 제시하였다.
연구대상은 2017년 현재 대한태권도협회에 고등부 팀에 정식으로 등록된 선수를 대상으로 편의표본추출법을 이용하여 566명을 표집 하였다. 자료처리는 SPSS 18.0 프로그램을 활용하여 빈도분석과 탐색적 요인분석, 신뢰도검증, 상관관계분석을 실시하였으며, AMOS 18.0 프로그램을 활용하여 확인적 요인분석을 실시한 후 구조방정식 모형검증 방법으로 이 연구에서 제시한 모형의 적합도를 검증하였다.
이상의 연구방법과 연구결과를 바탕으로 결론을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 태권도 지도자의 감성지능과 LMX 사이의 경로계수 값이 1.072(t=10.153)로 나타나 태권도 지도자의 감성지능은 LMX에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
둘째, 태권도 지도자의 감성지능과 팀 몰입 사이의 경로계수 값이 경로계수 값이 .357(t=2.037)로 나타나 태권도 지도자의 감성지능은 팀 몰입에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
셋째, 태권도 지도자의 감성지능과 조직시민행동 사이의 경로계수 값이 -.0767(t=-.509)로 나타나 태권도 지도자의 감성지능은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치지 않는다는 것을 확인할 수 있었다.
넷째, LMX와 팀 몰입 사이의 경로계수 값이 .569(t=4.059)로 나타나 LMX가 팀 몰입에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
다섯째, LMX와 조직시민행동 사이의 경로계수 값이 .408(t=3.196)로 나타나 LMX가 조직시민행동에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
여섯째, 팀 몰입과 조직시민행동 사이의 경로계수 값이 .366(t=4.336)로 나타나 팀 몰입은 조직시민행동에 유의한 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다.
이는 태권도 지도자의 감성지능이 지도자-선수 교환관계(LMX)와 팀 몰입에 영향을 미치는 중요한 변수임을 확인하였으며, 조직시민행동에는 직접적으로 영향을 미치지 않지만 LMX와 팀 몰입을 완전매개로 하여 조직시민행동에 간접적인 영향을 미치고 있어 LMX와 팀 몰입은 태권도 지도자의 감성지능과 조직시민행동 사이를 매개하는 매우 중요한 변수임을 확인할 수 있었다.
목차
목 차국문요약 i표 목 차 v그림목차 viⅠ. 서론 11. 연구의 필요성 12. 연구 목적 63. 연구모형 및 가설 74. 용어의 정의 11Ⅱ. 이론적 배경 131. 감성지능 132. 리더-멤버 교환관계(LMX) 233. 팀 몰입 294. 조직시민행동 33Ⅲ. 연구방법 371. 연구대상 372. 연구도구 383. 연구절차 454. 자료처리 46Ⅳ. 연구결과 471. 확인적 요인분석 472. 상관관계 분석 493. 가설검증 514. 변수사이의 인과관계 검증 56Ⅴ. 논의 581. 감성지능과 LMX의 관계 582. 감성지능과 팀 몰입의 관계 603. 감성지능과 조직시민행동의 관계 614. LMX와 팀 몰입의 관계 635. LMX와 조직시민행동의 관계 646. 팀 몰입과 조직시민행동의 관계 66Ⅵ. 결론 및 제언 681. 결론 682. 제언 79참고문헌 71설 문 지 86Abstract 92표 목 차표 1. 연구대상자의 개인적 특성 38표 2. 설문지의 주요구성 및 문항 수 39표 3. 감성지능 탐색적 요인분석 41표 4. LMX 탐색적 요인분석 42표 5. 팀 몰입 탐색적 요인분석 43표 6. 조직시민행동 탐색적 요인분석 44표 7. 신뢰도 계수 45표 7. 측정변수 확인적 요인분석 결과 48표 8. 측정변수 상관관계 분석 49표 9. 측정변수의 하위요인별 상관관계 분석 결과 50표 10. 연구모형의 적합도 지수 52표 11. 가설검증 결과 54표 12. 인과관계 효과(표준화 경로계수 사용) 56그 림 목 차그림 1. 이론적 연구모형 7그림 2. 감성지능, LMX, 팀 몰입, 조직시민행동의연구모형 52그림 3. 감성지능, LMX, 팀 몰입, 조직시민행동의수정모형 55그림 4. 감성지능, LMX, 팀 몰입, 조직시민행동의표준화 경로계수모형 57
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