지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 이종구
- 발행연도
- 2018
- 저작권
- 대구대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수4
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구의 목적은 조직시민행동과 과업수행 간의 관계를 확인하고, 시간관리 기술과 주의통제 수준에 따라 조직시민행동과 과업수행 간의 관계가 달라지는지 확인하는데 있다. 본 연구에서는 조직시민행동과 과업수행 간에 역 U자형 곡선관계가 있을 것이라 예상하였다. 그 이유는 과도한 조직시민행동이 시간 부족과 주의 산만에 이르게 하고 이것이 과업수행을 감소시킬 수 있기 때문이다. 이에 시간관리 기술과 주의통제가 조직시민행동과 과업수행의 관계에 미치는 영향을 검증하였다. 직장인 332명(남자 204명, 여자 189명, 무응답 5명)이 설문조사에 참여하였다. 참여자의 평균 연령은 36.32세(SD = 10.57), 평균 근속기간은 8.85년(SD = 9.01)이었다. 다중회귀분석 결과, 조직시민행동과 과업수행 간에 정적 직선관계가 있는 것으로 나타났다. 시간관리 기술과 주의통제의 주효과는 모두 유의한 것으로 나타났으나, 시간관리 기술의 조절효과와 주의통제의 조절효과는 유의하지 않은 것으로 나타났다. 조직시민행동과 시간관리 기술, 주의통제가 모두 개별적으로 과업수행에 유의한 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 논의에서 조직시민행동과 과업수행 간에 곡선관계가 나타나지 않은 이유를 다뤘다.
목차
Ⅰ. 서론 11. 연구목적 12. 과업수행 23. 조직시민행동 21) 정의 및 하위 요인 22) 조직시민행동과 과업수행 간의 관계 34. 시간관리 기술과 과업수행 간의 관계 75. 주의통제와 과업수행 간의 관계 76. 조직시민행동과 과업수행의 관계에서 시간관리 기술의 조절효과 87. 조직시민행동과 과업수행의 관계에서 주의통제의 조절효과 98. 연구가설 11Ⅱ. 연구방법 141. 조사 대상자 142. 측정도구 151) 과업수행 152) 조직시민행동 153) 시간관리 기술 154) 주의통제 163. 자료 분석 16Ⅲ. 결 과 171. 척도의 신뢰도 172. 변수 간 상관 183. 과업수행과 조직시민행동 간의 관계 184. 조직시민행동과 시간관리 기술이 과업수행에 미치는 영향 195. 조직시민행동과 주의통제가 과업수행에 미치는 영향 196. 조직시민행동, 시간관리 기술, 주의통제가 과업수행에 미치는 영향 20Ⅳ. 논의 21참고문헌 24영문초록 29부 록 30
최근 본 자료
댓글(0)
0