보건진료소장의 사회적 관계망, 정보활용역량이 직무역량에 미치는 영향 :he Effect of Social Network and Information Literacy Competency on Job Competency of Community Health Practitioners

류시옥

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자료유형: 학위논문

저자정보: 류시옥 (우석대학교, 우석대학교 대학원)

지도교수: 안옥희

발행연도: 2018

저작권: 우석대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2021

보건진료소장의 사회적 관계망, 정보활용역량이 직무역량에 미치는 영향

류시옥 , 손예동 , 안옥희 근관절건강학회지 2021.08 학술저널

2018

보건진료소장의 사회적 관계망, 정보활용역량이 직무역량에 미치는 영향

류시옥 간호학과 2018.01 학위논문

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본 연구는 보건진료소장을 대상으로 사회적 관계망, 정보활용역량 및 직무역량의 정도를 알아보고, 이들 간의 관계와 직무역량에 영향을 미치는 요인을 규명하기 위한 서술적조사연구이다.
연구 대상자는 J남·북도에 근무하는 보건진료소장 170명을 대상으로 하였다. 자료 수집은 구조화된 자가 보고식 설문지를 사용하여 2018년 3월 6일부터 4월 17일까지 실시하였다. 자료 분석은 SPSS/WIN 23.0 통계프로그램을 이용하였다.
연구결과, 대상자의 사회적 관계망의 특성 중 크기는 평균 4.66명(1-8명), 범위는 평균 0.28점(1점), 접촉빈도는 평균 3.39점(5점), 친밀도는 평균 2.40점(3점)으로 나타났다. 그리고 정보활용역량의 수준은 평균 3.81점(5점), 직무역량의 수준은 평균 2.86점(4점)이었다.
사회적 관계망의 범위는 보건진료소장 총 경력이 10년 이상-20년 미만인 경우에 유의하게 높게 나타났으며, 친밀도는 직급이 6급인 경우에 유의하게 높게 나타났다. 정보활용역량은 석사학위 이상과 정보화 교육 경험이 있는 경우에 정보활용역량 수준이 유의하게 높게 나타났다. 직무역량은 50세 이상, 기혼, 석사학위 이상, 보건진료소장 총 경력 20년 이상, 직급이 6급 등의 항목에서 직무역량 수준이 유의하게 높았다.
대상자의 직무역량은 정보활용역량과 양의 상관관계를 나타냈다. 또한 사회적 관계망의 특성 중 크기와 범위는 정보활용역량과 양의 상관관계를 나타냈다. 대상자의 직무역량에 영향을 미치는 요인은 정보활용역량으로 나타났으며, 전체 설명력은 45.5%였다.
이상의 연구결과를 통해 일차보건의료서비스 제공에서 중요한 역할을 감당하는 보건진료소장의 직무역량을 강화시키기 위한 방법은 정보활용역량을 향상시키는 것이 효과적임을 확인하였다. 또한 사회적 관계망의 특성 중 크기와 범위는 직무역량에 긍정적인 영향을 미치는 요인인 정보활용역량과 양의 상관관계를 확인할 수 있었다.
따라서 보건진료소장의 직무역량을 향상시키기 위한 방안으로 개인의 정보화에 대한 인식을 높이고 온라인, 모바일 등의 다양한 방법으로 정보화 교육을 받는 등 자기개발 노력이 요구된다. 또한 직무교육 시간을 통해 정보화 교육을 강화하고 사회적 관계망을 확대시킬 수 있는 자리를 마련하는 등의 노력이 필요하다.

The purpose of this study is to investigate the degree of social network, information literacy competency and job competency of the community health practitioner, and to identify the relationship between them and the factors affecting job competence.
The subjects were 170 community health practitioners working in Jeollanam-do and Jeollabuk-do. Data were collected from March 6, 2018 to April 17, 2018 using self-report questionnaires. And these data were analyzed using SPSS/WIN 23.0 statistical program.
In this study, the average size of social network was 4.66 persons out of a maximum of 8 persons. The average range of social network was 0.28 points out of 1 point, contact frequency
was 3.39 points out of 5 points, and the degree of intimacy was 2.40 points out of 3 points. In addition, the average of information literacy competency was 3.81 points out of 5 points, and the average score of job competency was 2.86 points out of 4 points.
The range of social networks was significantly higher when the total career of the community health practitioners was between 10 and 20 years. The degree of intimacy was statistically significantly higher when their grade was 6th. Information literacy competency was significantly higher in the case of having a master''s degree or higher and in the case of having experience of information education. Job competency was significantly higher in subjects with more than 50 years of age, married person, more than a master''s degree, more than 20 years of career experience in community health practitioners, and 6th grade.
The job competency of the subjects showed a positive correlation with the information literacy competency. Additionally, the size and range of the social network positively correlated with the information literacy competency. The main factor affecting job competency of subjects was identified as information literacy competency, and the total explanatory power of this model was 45.5%.
According to the above results, it was confirmed that it is effective to improve the information literacy competency as a way to strengthen the job competency of the community health practitioners who plays an important role in providing primary health care services. And the size and range of the social network were positively correlated with the information literacy competency that positively influenced job competency.
Therefore, in order to improve the job competency of the community health practitioners, it is necessary to raise the awareness of the individual''s informatization and establish a systematic education system through job training and cyber education and to create opportunities for expanding social networks.

#Community health practitioners #Social network #Information literacy competency #Job competency #보건진료소장 #사회적 관계망 #정보활용역량 #직무역량

Ⅰ. 서 론 1
A. 연구의 필요성 1
B. 연구의 목적 3
C. 용어의 정의 4
Ⅱ. 문헌고찰 6
A. 사회적 관계망 6
B. 정보활용역량 9
C. 직무역량 11
Ⅲ. 연구방법 16
A. 연구 설계 16
B. 연구 대상 16
C. 연구 도구 17
D. 자료 수집방법 및 윤리적 고려 19
E. 자료 분석방법 20
Ⅳ. 연구결과 21
A. 대상자의 일반적 특성 21
B. 대상자의 사회적 관계망, 정보활용역량 및 직무역량의 정도 23
C. 대상자의 일반적 특성에 따른 사회적 관계망의 차이 26
D. 대상자의 일반적 특성에 따른 정보활용역량의 차이 28
E. 대상자의 일반적 특성에 따른 직무역량의 차이 31
F. 대상자의 사회적 관계망, 정보활용역량 및 직무역량 간의 상관관계 34
G. 대상자의 사회적 관계망, 정보활용역량이 직무역량에 미치는 영향 35
Ⅴ. 논의 37
A. 논의 37
B. 연구의 의의 44
Ⅵ. 결론 및 제언 45
A. 결론 45
B. 제언 48
참고문헌 49
부 록 58
국문요약 65

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