본 연구에서는 시니어의 창업생존율을 제고하기 위해 창업의지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구를 통해 이의 방안을 모색하고자 하였다. 창업은 개인의 내·외부에 존재하고 있는 다양한 요인들의 상호작용에 의해 영향을 받게 된다. 이를 반영하여 창업의지 영향요인을 내적요인과 외적요인으로 구분하고, 내적요인에는 창업역량과 심리적 특성으로, 외적요인에는 사회적 인식, 성공역할모델, 재취업 장벽으로 설정하였다. 창업역량의 하위변수는 경험· 자금조달역량· 기술적역량이며, 심리적 특성의 하위변수는 성취욕구· 위험감수성이다. 더불어 사회적지지를 조절변수로 설정하였다.
만 40세 이상 64세 이하의 시니어 중 잠재적창업자를 대상으로 설문조사를 하였다. 374명의 최종자료를 활용하여 타당도와 신뢰도를 검정하고, 통계적인 실증분석을 통해 가설을 검정하였다. 자료 분석방법으로는 SPSS Win Ver. 21.0을 이용하여, 내적·외적요인과 창업의지 간의 영향관계를 검정하고, 이들 관계에서 사회적지지의 조절효과를 검정하였다.
가설검정 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 창업역량인 경험, 자금조달역량, 기술적역량이 창업의지에 미치는 영향을 실증 분석한 결과, 모두 창업의지에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 특성 중 성취욕구는 창업의지에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 위험감수성은 창업의지에 유의한 영향을 주지 않는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적 인식도 창업의지에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났으며, 넷째, 성공역할모델도 창업의지에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 다섯째, 재취업 장벽은 창업의지에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.
여섯째, 사회적지지 조절효과 분석 결과, 심리적 특성인 성취욕구와 창업의지 간에서는 정(+)의 조절효과가 나타났고, 위험감수성과 창업의지 간에서는 부(-)의 조절효과가 나타났다. 창업역량의 경험, 자금조달역량, 기술적역량과 사회적 인식, 성공역할모델, 재취업 장벽과 창업의지 간에서는 사회적지지의 유의한 조절 영향관계를 확인하지 못하였다.
본 연구 결과를 통해 다음과 같은 시사점을 도출할 수 있다. 첫째, 창업생존율을 높이기 위해 창업역량을 강화해야 함이 시사되고 있다. 둘째, 위험감수성, 사회적인식, 성공역할모델에서 창업의지에 유의한 영향을 미치지 않았던 시니어가 재취업 장벽에서는 창업의지에 유의한 영향을 주고 있는 본 연구결과는 매우 중요한 의미를 시사하고 있다. 이는 창업현실에 대해 매우 부정적인 인식을 하면서도 개인의 경제적 문제 해결 등을 위해 재취업 장벽으로 인한 대안으로 준비되지 않은 창업을 선택하는 것으로 추론할 수 있다.
본 연구는 창업의지 영향요인을 개인적 특성과 환경적 요인을 고려하여 이를 내적· 외적요인으로 구분하고 종합 실증 분석하였다는 것이 다른 연구와는 차별성을 가지고 있다. 또한 경험이라는 변수를 강조하여 학문적으로 창업 관련경험의 중요성을 증명하였으며, 선행연구가 드문 자금조달역량에 대해서도 변수로 설정하고 이의 중요성을 증명하였다. 더불어 기술적역량의 중요성을 통해 기회형 창업이 증가되어야 함을 제시하였다. 또한 재취업 장벽을 창업의지 영향요인으로 새롭게 변수로 설정하고 실증 분석한 본 연구결과로 인해, 그동안 시니어 창업 대부분이 생계형 창업으로 할 수밖에 없는 창업현실에 대한 원인 규명과 이에 대한 시사점을 제시하고, 이를 학문적으로 입증한 사실은 본 연구가 갖는 차별성으로 매우 의미가 크다고 하겠다.

주제어 : 내적요인, 외적요인, 창업역량, 심리적 특성, 사회적 인식, 성공역할모델, 재취업 장벽, 사회적지지, 창업의지.

In this study, I wanted to find out the plan through a study the factors effecting on the entrepreneurial intention in order to enhance the senior’s survival rate of start-up. Start-up is influenced by the interaction of various factors that exist internal and external of the individual. To reflect this, the influential factor of entrepreneurial intention divided into internal factors and external factors, internal factors were set by entrepreneurial competency and psychological characteristics, and external factors were social awareness, successful role model, and re-employment barriers. The sub-variables of entrepreneurial competency are experience, funding competency, and technical competency, also, sub-variables of psychological characteristics are need for achievement and risk-taking propensity. in addition, social support was set as a moderating variable.
A survey was conducted on potential entrepreneurs among seniors aged 40 to 64. Using final data from 374 people, the validity and reliability were tested, and the hypothesis was tested through statistical empirical analysis. Data analysis methods was used to SPSS Win Ver. 21.0, were tested influence relationships between internal and external factors and entrepreneurial intention, and in these relationships, the moderating effect of social support was tested.
A summary of the results the hypothesis test are as follows. First, the result empirical analysis of the effects of entrepreneurial competency on entrepreneurial intention showed that the sub-factors, consisting of experience, funding competency and technical competency, all have a significant positive effect on entrepreneurial intention. Second, need for achievement, among sub-factors of psychological characteristics, was shown to have a significant positive effect on entrepreneurial intention, while risk-taking propensity did not. Third, the social awareness did not have a significant effect on the entrepreneurial intention, Fourth, the successful role model did not have a significant effect on the entrepreneurial intention. Fifth, re-employment barriers was shown to have a significant positive effect on the entrepreneurial intention.
Sixth, the result of analysis of the social support has a moderating factor showed that it had a positive moderating effect on the relationship between need for achievement of psychological characteristics and entrepreneurial intention, whereas it had a negative moderating effect on the relationship between risk-taking propensity and entrepreneurial intention. There were no evidence of the significant moderating effects of social support between the sub-variables of entrepreneurial competency are experience, funding competency, technical competency and social awareness, successful role model, re-employment barriers and entrepreneurial intention.
Through the results of this study, the following implications can be drawn. First, it is suggested that the entrepreneurial competency should be strengthened in order to raise the survival rate of start-up. Second, risk-taking propensity, social awareness, and successful role models did not have a significant effect on the entrepreneurial intention of seniors, but re-employment barriers did, the results of this study is suggesting a very important meaning. This can be deduced from the fact that while choosing start-up that is not prepared as an alternative due to re-employment barriers in order to solve the economic problems of the individual, while having a very negative perception about the entrepreneurial reality.
This study is different to other studies in that it is a comprehensive empirically analyzed the effect factors of entrepreneurial intention by dividing them into internal factors and external factors considering personal characteristics and environmental factors. Also, it emphasized the variable of experience, thus academically proving the importance of start-up-related experiences, and by setting funding competency as a variable, which has not been studied much in precedent studies, its importance has been proven as well. in addition, through the importance of technological competency suggested that opportunistic business start-up should be increased.
Also, it is by newly selecting variable the re-employment barriers as the effecting factors of the entrepreneurial intention, the results of this study which empirically analyzed, in the meantime, most of the senior start-up are to identify the causes of the startup reality that as the living-based business start-up and to suggest the implications on this, and the fact that this is proved academically is very meaningful as its differentiation of this study.

Keywords : Internal factors, External factors, Entrepreneurial competency, Psychological characteristics, Social awareness, Successful role model, Re-employment barriers, Social support, Entrepreneurial intention.