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학위논문
저자정보

황명주 (위덕대학교, 위덕대학교 대학원)

지도교수
장용언
발행연도
2019
저작권
위덕대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수26

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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본 연구의 목적은 대학생의 취업스트레스, 자아탄력성, 정신건강, 자살행동의 구조적 관계를 구조방정식모형(SEM)을 통해서 검증한 후 남녀의 집단 간 차이가 존재하는지를 살펴보는 것이다.
연구윤리를 확보하기 위해 2018년 10월 23일 공용기관생명윤리위원회로부터 승인(P01-201810-22-005)을 받은 후 연구를 진행하였다. 연구수행 과정은 2018년 10월 24일부터 11월 8일까지 경기도, 경상북도, 부산광역시 소재 대학교 남ㆍ여학생 338명을 대상으로 온라인 설문을 실시하였으며 최종분석에는 334명의 자료가 활용되었다. 수집된 자료는 SPSS Ver. 21.0을 이용하여 기술통계분석, 독립표본 t-검정, 상관관계분석, ANOVA를 실시했으며, AMOS Ver. 18.0 프로그램을 사용하여 구조방정식 모형 분석을 통해 인과성을 검증하였다.
본 연구의 주요 연구결과와 논의를 제시하면 다음과 같다. 첫째, 연구참여자의 인구사회학적 특성에 따른 차이검증 결과 건강상태에 따라 자살행동, 정신건강, 취업스트레스의 수준에서 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 이는 가정이나 학교 내에서 혹은 지역사회 내에서 대학생들의 건강상태를 증진시킬 수 있는 방안을 수립하는 것이 필요함을 입증하였다.
둘째, 대학생의 취업스트레스 실태를 살펴본 결과 학년에 따라 취업스트레스의 수준에 차이가 있었다. 학년에 따라 취업스트레스의 수준이 다르게 나타난 것은 대학교에서 취업프로그램을 운영함에 있어 학년별로 차별화된 실제적이고 전문적인 취업지원서비스 제공이 필요함을 의미한다.
셋째, 취업스트레스는 대학생의 정신건강과 자살행동에 정적(positive)으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다수의 연구에서 취업스트레스는 대학생의 정신건강과 자살행동에 직ㆍ간접적으로 영향을 미치고 있다는 사실은 대학, 지역사회 및 국가가 대학생들의 취업스트레스에 대한 문제에 보다 통합적인 방법으로 접근해야함을 시사한다.
넷째, 자아탄력성은 대학생의 정신건강과 자살행동에 부적(negative)으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이는 대학생의 자아탄력성이 좋아질수록 정신건강과 자살행동의 수준이 낮아짐을 의미한다. 대학생의 정신건강과 자살행동을 감소시키는 보호요인으로 완충작용을 하고 있는 자아탄력성을 확인하였다.
다섯째, 대학생의 취업스트레스와 정신건강, 자살행동과의 관계에서 자아탄력성의 매개효과를 살펴본 것에 연구의 의의가 있다. 본 연구에서는 취업스트레스가 정신건강과 자살행동에 직접적인 영향을 주기도 하고 자아탄력성을 매개로 간접적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 이는 대학생의 정신건강 수준을 긍정적으로 변화시키고 자살의 위험을 감소시키기 위한 자아탄력성 증진 방안 수립에 기초자료로 활용될 수 있을 것이다.
여섯째, 남학생과 여학생 집단 간에는 취업스트레스, 자아탄력성, 정신건강, 자살행동에서 차이가 확인되었다. 취업스트레스가 자살행동에 미치는 영향 관계에서 여학생만 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 대학생을 대상으로 한 정신건강 증진 훈련이나 자살예방교육 시행 시 남녀 간 차별화된 접근이 필요함을 시사하는 것이다. 이러한 연구결과와 논의를 기반으로 후속연구를 위한 제언을 하고자 한다.

목차

제1장 서 론 1
제1절 연구의 필요성 1
제2절 연구 목적 5
제2장 이론적 배경 6
제1절 자살이론 6
1. 스트레스-평가-대처 이론 6
2. 스트레스-취약성 이론 7
3. 레질리언스 이론 9
1) 레질리언스 개념 9
2) 자아탄력성(ego-resilience) 12
제2절 대학생 자살 13
1. 자살행동의 개념 13
1) 자살의 정의 14
2) 자살행동의 개념 15
2. 대학생 자살의 이해 16
1) 대학생 자살의 실태 16
2) 대학생 자살의 특징 19
제3절 대학생 자살행동의 영향요인 21
1. 정신건강 21
2. 취업스트레스 23
3. 자아탄력성 24
4. 성별 26
제4절 대학생 자살행동의 영향요인 간의 관계 27
1. 정신건강과 자살행동 27
2. 취업스트레스와 자살행동 29
3. 취업스트레스와 정신건강 30
4. 자아탄력성과 자살행동 32
5. 자아탄력성과 정신건강 33
6. 취업스트레스와 자아탄력성 35
제3장 연구방법 36
제1절 연구윤리 및 연구절차 36
제2절 연구참여자 및 자료수집방법 37
제3절 연구모형 및 연구가설 38
1. 연구모형 38
2. 연구가설 39
제4절 측정도구 40
1. 자살행동 40
2. 정신건강 42
3. 취업스트레스 43
4. 자아탄력성 44
제5절 자료분석방법 45
제4장 연구결과 46
제1절 연구 참여자의 인구사회학적 특성 46
제2절 주요 변인의 특성 48
1. 자살행동의 특성 48
1) 연구참여자의 자살행동 실태 48
2) 개인특성에 따른 자살행동 차이 48
(1) 성별에 따른 자살행동 차이 검증 48
(2) 학년에 따른 자살행동 차이 검증 49
(3) 성적에 따른 자살행동 차이 검증 50
(4) 건강상태에 따른 자살행동 차이 검증 51
(5) 생활수준에 따른 자살행동 차이 검증 51
(6) 종교 유무에 따른 자살행동 차이 검증 52
2. 정신건강의 특성 53
1) 연구참여자의 정신건강 실태 53
2) 개인특성에 따른 정신건강 차이 53
(1) 성별에 따른 정신건강 차이 검증 53
(2) 학년에 따른 정신건강 차이 검증 54
(3) 성적에 따른 정신건강 차이 검증 55
(4) 건강상태에 따른 정신건강 차이 검증 56
(5) 생활수준에 따른 정신건강 차이 검증 57
(6) 종교 유무에 따른 정신건강 차이 검증 58
3. 취업스트레스의 특성 59
1) 연구참여자의 취업스트레스 실태 59
2) 개인특성에 따른 취업스트레스 차이 59
(1) 성별에 따른 취업스트레스 차이 검증 59
(2) 학년에 따른 취업스트레스 차이 검증 60
(3) 성적에 따른 취업스트레스 차이 검증 61
(4) 건강상태에 따른 취업스트레스 차이 검증 62
(5) 생활수준에 따른 취업스트레스 차이 검증 62
(6) 종교 유무에 따른 취업스트레스 차이 검증 63
4. 자아탄력성의 특성 64
1) 연구참여자의 자아탄력성 실태 64
2) 개인특성에 따른 자아탄력성 차이 65
(1) 성별에 따른 자아탄력성 차이 검증 65
(2) 학년에 따른 자아탄력성 차이 검증 66
(3) 성적에 따른 자아탄력성 차이 검증 66
(4) 건강상태에 따른 자아탄력성 차이 검증 67
(5) 생활수준에 따른 자아탄력성 차이 검증 68
(6) 종교 유무에 따른 자아탄력성 차이 검증 69
제3절 연구모형 분석 69
1. 주요 변수의 정규분포성 69
2. 주요 변수의 상관관계 71
3. 연구모형의 적합성 검증 72
4. 구조모형 분석 75
1) 경로계수와 모형적합도 75
2) 효과분해 검증 77
3) 자아탄력성의 매개효과 검증 78
제4절 다집단 분석: 남녀 집단에서 가설모형 적합도 비교 80
제5장 결론 및 논의 86
제1절 연구결과 요약 86
1. 주요결과 요약 86
2. 가설검증 결과 89
1) 연구모형에 대한 가설 검증 89
2) 우울의 매개효과에 대한 가설 검증 89
3) 성별에 따른 모형 내 경로 차이에 대한 가설 검증 89
제2절 논의 92
제3절 연구의 한계 및 제언 96
참고문헌 99
설문지 120
Abstract 126

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