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논문 기본 정보

자료유형
학위논문
저자정보

정지혜 (연세대학교, 연세대학교 교육대학원)

지도교수
강민주
발행연도
2019
저작권
연세대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

이용수5

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

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본 연구에서는 어머니의 거부적 양육태도가 유아의 리더십에 미치는 영향에서 자아존중감의 매개효과를 검증하고, 매개효과의 성차를 확인하고자 하였다. 본 연구의 매개효과는 어머니의 근무형태가 거부적 양육태도에 미치는 영향과 형제유무가 리더십에 미치는 영향을 통제한 후 살펴보았다. 연구대상은 서울·경기도에 위치한 11개의 유아교육기관에 재원 중인 만 5세, 6세 유아 330명과 그들의 어머니였다. 유아 리더십을 측정하기 위하여 이채호와 최인수(2008)의 교사용 유아 리더십 평가척도를 사용하였으며 어머니의 거부적 양육태도는 나은숙과 이종인(2008)의 부모용 자녀수용-거부척도를 사용해 측정하였다. 유아의 자아존중감은 최현미와 신동주(2011)의 교사용 유아 자아존중감 평정척도를 사용해 측정하였다.
자료분석을 위해 첫째, 기술통계 및 독립표본 t 검증과 F 검증, Scheffe 사후검증, 상관분석을 실시하여 측정변인들 간의 관계를 살펴보았다. 둘째, 최대우도법을 적용한 구조방정식 모형을 이용하여 본 연구의 측정모형과 구조모형을 검증하였다. 그리고 구조모형에서 자아존중감의 매개효과가 통계적으로 유의한지 확인하기 위하여 부트스트랩(bootstrap) 방법을 적용하여 매개효과의 유의성을 검증하였다. 마지막으로 다중집단 경로분석을 통해 매개효과의 성차를 확인하였다.
본 연구에서는 어머니의 근무형태가 전일제 일수록 거부적 양육태도가 낮은 것으로 나타났으며 형제가 있을수록 리더십이 높은 것으로 나타났다. 이에 어머니의 근무형태와 형제유무를 통제한 후 매개효과 검증을 하였고 결과는 다음과 같다. 첫째, 어머니의 거부적 양육태도가 유아의 리더십에 미치는 영향에서 자아존중감의 매개효과가 유의한 것으로 나타났다. 즉 어머니의 거부적인 양육태도는 유아의 자아존중감을 매개로 하여 리더십에 부적 영향을 미쳤다.
둘째, 어머니의 거부적 양육태도와 유아의 리더십 간의 관계에서 자아존중감의 매개효과가 유아의 성에 따라 유의한 차이가 있는지 다중집단분석을 통해 살펴본 결과 남아집단과 여아집단 간에 유의한 차이가 있었으며 이 차이는 통계적으로도 유의하였다. 구체적으로 남아집단에서는 자아존중감의 완전매개효과가 있었던 반면, 여아집단에서는 자아존중감의 부분매개효과가 있었다. 즉 남아는 어머니의 거부적 양육태도가 리더십을 직접적으로 낮추기보다는 자아존중감을 낮춤으로써 리더십을 감소시킨 반면, 여아는 어머니의 거부적 양육태도가 리더십을 직접적으로 낮추기도 하고, 여아의 자아존중감을 낮춤으로써 간접적으로 리더십을 감소시키는 것으로 검증되었다.

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