직장인의 직업가치, 환경특성, 창업태도가 창업의도에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 도전성의 조절효과 중심으로 :(An) Empirical Study on the Influence of Occupational Value, Environmental Characteristics, and Entrepreneurial Attitudes of Office Workers on Entrepreneurial Intention : Focusing on the Moderating Effects of Challenging Spirit

김명한

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자료유형: 학위논문

저자정보: 김명한 (호서대학교, 호서대학교 벤처대학원)

지도교수: 하규수

발행연도: 2023

저작권: 호서대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2023

직장인의 직업가치와 창업인식태도가 창업의도에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과 중심으로

김명한 한국콘텐츠학회논문지 2023.03 학술저널

직장인의 직업가치, 환경특성, 창업태도가 창업의도에 미치는 영향에 관한 실증연구 : 도전성의 조절효과 중심으로

김명한 2023.01 학위논문

2022

직장인의 심리적 특성과 창업준비가 창업기회인식과 창업의도에 미치는 영향

김명한 , 하규수 한국콘텐츠학회논문지 2022.09 학술저널

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본 연구의 목적은 직장인들이 추구하는 직업가치와 직장과 생활환경에 처한 심리요인, 창업환경에 대한 사회적 심리요인이 창업의도에 얼마만큼의 영향을 미치고 있는지를 조사하고 연구를 통해 실증적으로 분석하였다. 직장인의 내재적 심리요인인 자율성 추구, 경제적 추구, 자아성취와 직무 불안정성, 일과 생활불균형, 이직의도, 창업인식, 사업가에 대한 사회적 인식, 창업기회 인식이 창업의도에 미치는 영향을 분석하고, 도전성의 조절 효과를 검증하여 방향성을 모색하였다.
실증분석을 위한 자료는 선행연구 고찰과 전국에 소재되어 있는 직장인을 대상으로 한 설문지 314부를 분석에 사용하였으며, 자료분석통계 프로그램은 SPSS Ver. 24.0을 사용하였다.
연구 결과로는 첫째, 직업가치인 경제적 추구와 자아성취는 창업의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 반면 자율성 추구는 창업의도에 미치는 영향이 유의하지 않은 것으로 나타났다. 환경특성인 직무 불안정성, 일과 생활불균형 및 이직의도는 창업의도에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 또한 창업태도의 창업인식, 사업가에 대한 사회적 인식 및 창업기회 인식도 창업의도에 미치는 영향이 유의한 것으로 나타났다. 자율성 추구를 제외한 요인들이 창업의도를 증가시키는 요인으로 확인되었다.
둘째, 조절변수인 도전성은 경제적 추구, 자아성취 및 일과 생활불균형, 창업인식, 사업가에 대한 사회적 인식 및 창업기회 인식이 창업의도 간을 조절하는 것으로 나타났다. 반면에, 자율성 추구, 직무 불안정성, 이직의도와 창업의도 간을 조절하지 않는 것을 확인하였다.
직장인 내면의 가치추구보다는 환경적 심리요인이 더 크게 창업의도에 영향을 미치며, 환경적 심리요인보다는 창업인식에 대한 태도가 창업의도를 더 크게 자극하는 것을 확인하였다. 이러한 결과는 정책적 의사결정 시 무엇보다도 창업환경 분야에 우선순위를 두어야 함을 시사하였다. 또한 경제적 추구보다는 자아성취가 더 높게 영향을 미친 것은 직장인의 내면의 가치관이 변화하고 있음을 입증한 것이며, 창업생태계의 새로운 변화가 필요한 시점임을 제시하였다.
특히 본 연구는 창업에 미치는 다양한 심리적 요인들로 연구모형을 구성하여 일관되게 영향력을 실증분석함으로써 연구의 차별성을 가졌으며, 본 연구가 워라밸 향상과 창업환경 및 창업인식 개선에 도움이 되기를 기대한다.

The purpose of this study was to investigate and empirically analyze how much the occupational value pursued by office workers, psychological factors in the workplace and living environment, and social psychological factors in the start-up environment affect entrepreneurial intention. The impact of workers'' intrinsic psychological factors such as autonomy, economic pursuit, self-achievement and job instability, work-life imbalance, turnover intention, start-up awareness, social awareness of entrepreneurs and entrepreneurial opportunity awareness was analyzed, and direction was sought by verifying the moderating effect of challenging spirit.
For the data for empirical analysis, 314 copies of questionnaires were used for the analysis of prior research and office workers located nationwide, and the data analysis statistics program was SPSS Ver. 24.0 was used.
As a result of the study, first, it was found that economic pursuit and self-achievement, which are occupational values, had a significant positive (+) effect on entrepreneurial intention, whereas the pursuit of autonomy did not have a significant effect on entrepreneurial intention. The environmental characteristics of job instability, work-life imbalance, and turnover intention were analyzed to have a significant positive (+) effect on entrepreneurial intention. In addition, it was found that entrepreneurship attitude, start-up awareness, social awareness of entrepreneurs, and perception of entrepreneurship opportunities had significant effects on entrepreneurial intention. It was confirmed that factors other than the pursuit of autonomy increased entrepreneurial intention.
Second, the moderating variable, challenging spirit, was found to moderate economic pursuit, self-achievement, work-life imbalance, start-up awareness, social awareness of entrepreneurs, entrepreneurial opportunity awareness, and entrepreneurial intention. On the other hand, it was confirmed that there was no adjustment between the pursuit of autonomy, job instability, turnover intention, and entrepreneurial intention.
It was confirmed that the environmental psychological factors had a greater influence on entrepreneurial intention than the pursuit of inner values of office workers, and the attitude toward entrepreneurship awareness stimulated entrepreneurial intention more than environmental psychological factors. These results suggest that priorities should be given to the field of entrepreneurship environment when making policy decisions. In addition, it was suggested that the fact that self-achievement had a higher impact than economic pursuit proved that the inner values of office workers are changing, and that it is time for a new change in the startup ecosystem.
In particular, this study was differentiated by consistently empirical analysis of the influence of a research model with various psychological factors on entrepreneurial intention, and it is expected that this study will help improve work-life balance, entrepreneurship environment, and entrepreneurship awareness.

#직업가치 #환경특성 #창업태도 #도전성 #창업의도

Ⅰ. 서론
1. 연구의 배경
2. 연구의 목적
3. 연구의 내용과 구성
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
1. 직업가치
가. 자율성 추구
나. 경제적 추구
다. 자아성취
2. 환경특성
가. 직무 불안정성
나. 일과 생활불균형
다. 이직의도
3. 창업태도
가. 창업인식
나. 사업가에 대한 사회적 인식
다. 창업기회 인식
4. 도전성
5. 창업의도
Ⅲ. 연구설계
1. 연구모형의 도출
2. 연구모형
3. 연구가설
가. 직업가치와 창업의도
나. 환경특성과 창업의도
다. 창업태도와 창업의도
라. 도전성의 조절효과
4. 변수의 조작적 정의 및 측정방법
가. 변수의 조작적 정의
나. 설문지 구성과 측정방법
5. 자료수집과 분석방법
Ⅳ. 실증분석
1. 조사대상자의 특성
2. 타당성 및 신뢰도 분석
가. 타당성 분석
나. 신뢰도 분석
3. 상관관계 분석
4. 가설검증
가. 창업의도에 미치는 영향력 검증
나. 도전성의 조절효과
5. 가설검증 결과
6. 논의
Ⅴ. 결론
1. 연구의 결론
2. 연구의 시사점
3. 연구의 한계점 및 향후 연구 방향
REFERENCE
[부록] 설문지
국문초록
ABSTRACT

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	저자 메타	소속기관, 소속부서, 직급, 연구분야, 연구키워드, 이용수, 피인용수, 저자 논문활용도

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